初级会计-初级经济法基础分类模拟题劳动合同与社会保险法律制度(七)

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1、初级经济法基础分类模拟题劳动合同与社会保险法律制度（七）一、多项选择题1＞根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有0A・实际工作年限10年以下,在木单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%2、根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，止确的有oA.社会保险基金专款专用B.按照社会保险险种分别建账、

2、分账核算C•社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹3、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有oA.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的D・累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的4、某公罚拟与张某签订为期3年的劳动合同，关于该合同试用期约定的下列方案中，符合法律制度规定的有oA.不约定试用期B.试用期丄个月C.试用期3个月D.试用期6个月5、根据劳动合同法律制

3、度的规定，下列情形屮，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B.用人单位未及时足额支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件6、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有oA.劳动合同期满B.劳动者达到法定退休年龄C.用人单位被依法宣告破产D.女职工在哺乳期7、劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议中请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁吋效期间的下列表述中，正确的有oA.从用人单位拖欠劳动报酬之13起1年B・从用人单位拖欠劳动报酬Z日起2年C.

4、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制D.劳动关系终止的口劳动关系终止Z日起1年8、关于劳动关系的特征，下列说法正确的有oA.劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位A.劳动关系的内容具有较强的法定性B.劳动者与用人单位在签订劳动合同过程时，遵循平等、自愿、I办商一致的原则C.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的9、下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有。A.民办非企业单位B.律师事务所C.企业D.个体经济组织10、下列情形中，用人单位应当向劳动者毎月支付2倍的工资有oA.用人单位提供的劳动合同文木未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的B.用人单位

5、自用工之F1起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的11、张某2014年8刀进入甲公司工作，公司按刀支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述屮，正确的有oA・公司与张某之间可视为不存在劳动关系A.公司与张某Z间可视为已订立无固定期限劳动合同B.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿C.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿12、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与

6、劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年11距法定退休年龄不足10年的13、根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有oA.用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D.用人单位违背行政法规的强制

7、性规定与劳动者签订劳动合同的14、年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有OA.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累汁20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的15、下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D・试用期16、2014年2月，卜•列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备