第三周知识点

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1、1、商务电子邮件的正文写作应该遵循五C原则包括准确原则(Correctness)、简洁原则(Conciseness)、完整原则(Complete)、清楚原则(Clarity)、礼貌原则(Courtesy)2、邮件是否完整,可以用5W1H来检验即who,when,where,what,why和how。3、我们规定,邮件的正文采用微软雅黑字体4、正文:字号:可以事先设置文字大小,一般选择10-12号字,字体:一般选择微软雅黑。原则:要事第一、结论在前、分析在后。对于重要信息可以通过大写、改变颜色、加粗等合理提示。如果事情复杂、最好使用

2、1、2、3列几个段落分别说明;合理利用图片、表格等形式来辅助陈述;结尾句:结尾客套语。如:Sincerely!Bestregards!顺祝商祺!签名5、标题一般建议不超过35个6、邮件正文的原则是要事第一、结论在前、分析在后7、罗盘的在通信领域主要作用是测试天线的方位角8、在罗盘里面,0度代表北方(N)9、目前绝大部分基站有3个扇区10、在进行基站新建规划时,一般默认的方位角有0、120、24011、注:现在绝大部分智能手机均具备GPS功能,因此也能在进行现场查勘时使用,这类手机代替地址罗盘仪;不过地址罗盘仪的构造是专为工程测量设

3、计,因此在实际工作中使用地址罗盘仪会比用智能手机的GPS功能测试得更准确,也更方便12、0度和180度分别为N和S,90度和270度分别为E和W,利用它可以直接测得地面两点间直线的磁方位角。13、团队工作中发生了分歧时应该综合分析,从每个人的意见里面筛选14、团队领导在安排任务时,应该按照了解队员的长短处,合理分配来分任务15、作为团队的一员,在自己任务完成了的情况下,和他协商看能不能把我自己能做的帮他分担16、团队中需要宽容如1.意见分歧时,相互理解对方项目,从中找到好的方法2.自己工作完成后,力所能及的帮助同伴17、团队协作能

4、力-第一次团队协作完成工作Ø作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质;Ø时刻记住团队精神最高境界“不抛弃,不放弃“;Ø团队合作中应该将自己的注意力放在他人的强项上,保持足够的谦虚;Ø学会欣赏,懂得欣赏,在团队中把自己的心态摆正,用客观的眼光去欣然他人积极品质;Ø团队作为一个整体,需要的是整体的综合能力,需要了解并展现出每个团员的专长Ø平等的对待团队中的他人,每一个管理环节,都充分体现出团队的平等精神;Ø团队是一个相互协作的群体,它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石,

5、没有信任,就没有合作;Ø团队工作需要成员在一起不断地讨论,不能一个人固执己见,需听取他人的意见;Ø团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态,讨论问题的时候对事不对人,即使他人犯了错误,也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正,而不是一味斥责;Ø在团队中需表现出宽容,它是坚强的表现,是以退为进的团队战术,是整体团队发展的前提18、什么是团队管理能力A、了解学员们的专长,性格,合理的安排任务B、能倾听组员困难,并提供一些建设性指导C、了解并掌握每个组员的专长,性格。19、什么是团队奖惩协调能力A、要使自己的工作得到大家的支持和认可,而不是反

6、对,必须让大家喜欢你B、擅于鼓励、认可他人的工作,而不是反对、讥笑C、欣赏长处、熟悉短处20、什么是团队包容能力A.成员在一起不断地讨论,不能一个人固执己见,需听取他人的意见B.团队成员在犯错时,耐心的讲解;C.讨论问题的时候对事不对人21、企业在录取新人时,除了要考虑其理论知识,还会考虑工作经验、职业素质22、应聘时,企业会考察交流能力、执行能力、应变能力、自学能力的职业素质23、在实习中,做过担当过一定的管理职能、掌握了项目运转的部分内容事情会让你应聘时更具竞争力24、面试时应该穿衬衣西裤25、面试时可以(应该)使用的语言是普

7、通话、英语26、面试时应该根据面试官的提问作答,适当引申面试要点1.衣服上所有纽扣要系扣得体。穿着单层上衣时,最多开启最顶端两粒扣,非需要不允许将衣袖、裤管卷起;2.要修剪、梳理整齐,清洁、无异味,不染烫怪异发型;3.男生不留长发,头发前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领,不剃光头;4.男生面部需修饰清爽,胡须需修刮干净,注意清洁;5.需要保持手部干净,指甲勤修剪,不超过指头2mm,内无脏污,不涂有色指;6.见到面试官应主动打招呼,做到礼貌热情;7.在称呼客户/老师/面试官时若不知道其姓名,应该说“您好,请问您贵姓”;8.见到客户/老师

8、/面试官应先说“您好”,然后介绍自己的名字;9.未经许可,不得随意进入老师办公室/会议室,不得随便翻阅他人的工作夹、笔记本、电脑、抽屉或其他物品,更不要随便拿走;10.面试时做到不迟到;11.面试时尽量做到镇定,争取能带动面试的节奏;12.讲话时身

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