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时间:2019-09-13
《超市驻店员薪资、考勤制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------超市驻店员出勤、休假管理制度第一条 目的为加强驻店员的考勤管理,促进驻店员自觉遵守劳动纪律,确保公司经营、生产正常有序,特制定本考勤管理制度。第二条 适用范围本制度适合:超市驻店员。第三条 工作时间实行五天工作制。具体工作时间及休息时间按照各店面安排时间执行。第四条 考勤约定(一)上班时间已到而未签到者,即为迟到。(二)未到下班时间而提前离岗者,即为早退。(三)工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。(四)迟到、早退:30分钟以内视为
2、迟到、早退;30分钟以上视为事假半天;当月每累计两次,视为事假半天。擅离职守或未经准假而不到岗者,视为旷工。(五)有以下行为视为旷工,当月连续旷工2个工作日或全年累计旷工达5个工作日,视为与公司解除劳动合同或劳动关系,给公司造成损失者,公司保留依法继续追索损失的权力:1.无合理理由而不到岗者;2.未请假或请假未获批准而擅自离岗者;3.请假逾期不归且无合理理由未续假或续假未批准而不到岗者;4.无合理理由不按公司规定报到或不按公司通知的时间入职、归职、复职、到职者。标注:合理理由是指国家法律、法规明确规定的原因或有国家发布的不可抗力(洪水、地震等)原因而造成的通讯、通信、交
3、通中断而无法与公司取得联系或到公司的情况。第五条 出勤管理办法(一)填写公司考勤表,由店内所属部门经理签字确认;(二)店内考勤记录复印后传真回公司;-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------(三)全月出勤超过25天需要市场主管签字。第六条 假期约定(一)带薪年假:1.职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年休假5天;已满10年不满20年的,带薪年休假10天;已满20年
4、的,带薪年休假15天;2.带薪年假按4个季度平均划分,新入公司者不享受之前季度的带薪年假;带薪年假的季度起算日为该员工的入职日;3.带薪年假休假期间发放基本工资,员工带薪年假自该员工转正后方可使用。4.休带薪年假需提前一周向市场主管提交请假申请。(二)事假:员工因私请假为事假,事假期间不发放基本工资和绩效奖金。(三)病假:员工因病需要治疗和休养的可请病假,病假待遇按国家相关规定执行。请病假需要提交国家医保定点医疗机构开具的病假条(盖医院章有效),否则按事假相关条例处理。(四)工伤假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期:具体标准按国家规定标准执行,休假期间不发放绩效奖金,发
5、放基本工资。(五)国家规定年节及纪念日管理办法1.国家法定年节及纪念日1)新年,放假1天(1月1日);2)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);3)清明节,放假1天(农历清明当日);4)劳动节,放假1天(5月1日);5)端午节,放假1天(农历端午当日);6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日); 2.国家法定年节及纪念日工资按国家及公司相关规定执行;(六)其它假期: 1.公司因生产季节性变化及国家政策等原因,统一安排的员工休假,包括冬假和其它公司核准的假期,由总经办统一安排并提前公布;2.假期期间发放基本工资,不发放
6、绩效奖金。-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------(七)倒休管理办法:当驻店员在当月的工作日超出国家法定出勤日时,记为倒休。倒休须在自加班之日起一个月内休完,逾期视为自动放弃;(八)驻店员每月因个人原因的休假累计超过5个工作日(不含倒休、年假、公司自行安排假日及国家法定节假日),当月无绩效奖金。第七条 请假管理办法任何类别的假期均须事前填写《请假申请单》,部门经理批
7、准后将《请假申请单》交考勤记录部门,如遇紧急情况不能事先请假,应在请假当天早8点前电话通知部门经理,并在上班当日补办请假手续(如果请病假需附假条),否则按旷工处理。第八条 各部门需严格执行本考勤制度,年终考勤核算作为对部门经理的考核项目之一。美巢公司驻店员薪酬管理制度第一条 目的在公正、公平、公开的前提下,通过制定先进科学的薪酬制度最大限度地调动全体员工的积极性,尊重员工的价值,提升员工的生活质量,通过员工的共同努力实现公司的持续发展,特制定本制度。-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应
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