绿佳物业公司规章制度

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------绿佳物业公司规章制度为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高工作效率，特制定公司规章制度及办公室规章制度。（注）：办公室规

2、章制度所指行政事务包括印章管理，公文管理，办公事务用品管理，公务车管理，邮发管理、档案管理、工牌管理、工作服管理、劳保用品管理等。）公司行为规范：　　第一节职业准则：一、基本原则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作。4、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。　　二、员工在对外业务联系中，若发生回扣或佣金的，须一律上缴公司财务部，否则视为贪污。三、保密义务

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4、------------------------------------------------------1、员工有义务保守公司的经营机密，务必妥善保管所持有的涉密文件。2、员工未经授权或批准，不准对外提供公司机密级文件以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。　　公司行为准则：　　一、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。　　二、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。　　三、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您

5、好，XX公司”，通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在，应代为记录并转告。　　四、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。　　五、遵守电话使用规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。　　六、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。提倡再次利用物品，并请以旧换新。七、私人资料不得在公司打印、复印、传真。---------------------------------------------------------精品文档-----------

6、----------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　八、根据公司需要及职责规定积极配合

7、同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。　　九、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则：1、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。考勤制度管理：　　1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到（午休不签到），不得代替他人签到。2、不得迟到、早退、旷