2014年安全技能知识竞赛试题

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1、炼铁厂2014年安全技能知识竞赛试题作业区：姓名：分数：一、填空题（每题2，共20分）1、2014年我公司安全活动月的主题是（）。2、安全生产责任制的实质是（）。3、炼铁厂的安全目标是（）。4、安全操作规程作为员工在劳动过程中的行为规范，可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等（）。5、劳动法第五十六条规定：“员工在劳动过程中必须严格遵守（）”。6、有限空间作业应当严格遵守“先（）再（）、后（）”的原则。检测指标包括（）浓度、（）物质（）浓度、（）气体浓度。7、作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新（）（）合格后方可进入。8、工贸企业实施有限空间作业前，应当将有限空间

2、（）和作业现场可能存在的（）因素、（）告知作业人员。有限空间未履行（）手续不准作业。9、有限空间未经过专项（）且（）的人员不准作业。10、有限空间未实行专人（）不准作业。二、判断题（每题2分，共20分）1、生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（）2、对安全生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制，必须看做是动态的安全管理重点。（）3、在检修和维护作业时，应在相应的开关处设置“禁止合闸”标志。（）4、“工作中有些环节不违章就不能干”的观点在工作中有时可以成立。（）5、安全生产指标具有一票否决作用（）6、尘肺是在工业生产中短期吸入生产性粉尘，引起以肺实质进行性、弥漫性、纤

3、维性病变为主的全身性疾病。它不是职业性疾病中影响面最广、危害最严重的一类疾病。（）7、设备、设施安装、接线或检修作业，电气线路停车检修等作业，应在相应的开关处设置“禁止合闸”标志。（）8、进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人员的情况下作业，特殊情况下作业监护人员可以离开现场。（）9、受限空间作业进入期间的通风不能代替进入之前的吹扫工作。（）10、受限空间作业时与监护人要有约定的方式并始终保持有效的沟通联络，监护人不在现场不准作业并撤出受限空间。（）三、选择题(每题2分，共20分，多选少选不得分)1、人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。A80分贝　　B120分贝　　

4、C180分贝2、重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过()的设备设施。A.500卡B1000卡C一定量D.临界量3、作业场所空气中有害物质存在的特点是()。A有害物质存在的状态复杂B有害物质浓度在百万分之几的数量级上C有害物质浓度随时间和空间变化D有害物质浓度不受气象因素的影响4、遇水燃烧物质起火时，不能用()扑灭。A干粉灭火剂B泡沫灭火剂C二氧化碳灭火剂5、安全标志分为四类，它们分别是（）。A通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志6、发生下列哪些事项时作业者应及时向监

5、护者报警或撤离受限空间（）A已经意识到身体出现危险症状和体征；B监护者和作业负责人下达了撤离命令；C探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。7、有毒有害气体主要有（）A硫化氢B一氧化碳C氧气D二氧化碳E甲烷F二氧化硫8、进入受限空间前，进行职业病危害因素识别和评价必须综合考虑以下因素（）A易燃易爆、有毒有害、缺氧、富氧的状况；B空间上部及周边附着物等脱落伤人；C被突然出现的介质淹没、埋没；D电击，高、低温，火灾，烫伤、辐射，噪音等。9、受限空间内氧浓度应保持在（）。A23%～38%B12.5%～21.5%C19.5%～23.5%D17%～29%10、高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均W

6、BGT指数（）的作业。A≥20℃B≥30℃C≥25℃四、问答题（每题10分，共20分）1、阐述班组0123管理目标内容。2、阐述有限空间的含义。五、案例分析（20分）事故经过：某炼焦厂，炼焦作业区甲班班长刘某接上级通知“焦炉检修时间配合更换熄焦车走行电机”，随即告知本班熄焦车司机张某，但未通知拦焦司机。16时许，本次检修作业的负责人兼现场安全监护人电气点检员王某、设备点检员李某和检修作业区多名配合电、钳工（其中1名为起高工高某）到达检修现场。16时40分许开始检修，熄焦车司机张某将熄焦车停至检修位置，机修人员对熄焦车进行拉闸、挂牌、支铁鞋。16时50分许，起高工高某问设备点检员李某能否作业，李

7、某说“能”。于是高某确认吊挂钢丝绳位置后，站在熄焦车栏杆上，开始拴挂钢丝绳。17时许，拦焦车司机齐某驾驶拦焦车由北向南行进。行车过程中，突然听到有人喊叫，随即停车。此时，拦焦车已将高某的双臂压住，现场人员将高某救出送医院救治。最终，造成高某的右大臂和左前臂缺失，终身残疾。1、这是一起发生在检修作业过程中的（）伤害事故。2、本次检修作业的王某应履行什么职责？（）3、甲班班长刘某接上级通知“焦炉检修时