职业生涯规划第二单元第3课

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1、发展职业生涯 要善于把握机遇教学目标:通过一系列学生活动,以及教师对教材进行分析,让学生了解区域经济发展、行业发展和家庭状态对自身就业的重要性,并学会分析经济与行业发展。教学重点:行业发展动向分析教学难点:教学难点:区域经济发展动向分析教学方法:案例法讨论法启发法相结合教学时间:一课时(第9周或第10周)复习旧知识1.为什么要选择本专业?怎样培养职业兴趣?2.本专业毕业后可对应哪些公司或工作岗位?导入新课看动漫案例故事水上种菜的现代农民讲授新课一、家庭状况变化与职业生涯发展教师提问:1.小陈的家庭

2、状况(家庭出身、父母情况、家庭收入、成长环境)。2.小陈的职业目标。3.小陈为实现目标了解哪些知识?4.小陈所在区域的特点有哪些?(气候环境、经济环境)教师小结:家庭状况不是一成不变的,在进行职业生涯规划时应考虑变化的因素。通过案例分析,结合自身的情况,即将从事的行业是否与我的家庭成员中的工作有所联系,是否可以利用这样的人脉关系呢?如果没有联系,通过了解家庭收入的状态,作为家庭成员是否应当去为家庭建设发挥自己的作用?二、行业发展动向分析(一)、学会收集行业信息课堂讨论:课本案例“仗犬势”成功的小磊

3、教师提问:(1)小磊从事什么行业?(2)这类行业需要了解哪些方面知识?(3)对从事这类行业人员有哪些要求?(4)小磊利用了什么机会致富?学生回答,教师小结:(1)小磊从事宠物店店员;(2)了解顾客喜欢什么类型的宠物、不同的宠物的习性与特点、饲养宠物的方法以及配套的服务等;(3)需要有爱心、热情、耐心、良好的沟通能力、应变能力好等。(4)小磊了解边境牧羊犬深受顾客喜爱,把握这个机会培育养殖最后致富。(二)、行业招聘信息分析训练训练目的:通过教师引导,让学生善于关注就业的细节与信息,并能出相关信息中找

4、出自身需要的资源。通过四个招聘启示,进行信息分析训练:招聘1:工程部经理:1人任职条件:男,45岁以下,大学本科以上学历,建筑工程专业高级职称,具备10年以上建筑工企业工作经验,熟悉工程管理的各个环节,有独立主持并完成地产工程项目的经历,具备较强的协调能力及综合管理能力。招聘2:专柜业务经理:2人任职条件:35岁以下,中专以上学历,有零售业务1年以上工作经验,能熟练使用办公软件,有驾驶执照者优者。招聘3:财务部经理:1人任职条件:男女有限,40岁以下,大专以上学历,财会专业中级以上职称,5年以上财

5、务管理工作经验,3年以上流通企业财务工作经验,熟练使用办公自动化软件及财务软件。招聘4:焊工:5人任职条件:35岁以下,中技以上学历,中级以下《职业资格证书》,具有5年以上生产实践经验,有解决本工种关键操作技术和生产工艺难题业绩者优先。教师提问:从以上四则招聘启示,你可以找出哪些就业信息?教师小结:从这4则招聘启示中可以看出:1、用人单位已不再将计算机操作、机动车驾驶看作是专业技能,而是就业最基本的条件;2、用人单位录用员工不仅看重学历,而且更注重经验和综合能力;3、用人单位除了要学历证书,还要职

6、业资格证书。(三)、中职生了解自身行业发展包括以下五个方面:(1)本行业出现的新技术、新工艺;(2)本行业产生的新职业、新岗位;(3)本行业与相关行业之间的动态关系;(4)本行业对从业人员的各方面要求。(5)国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向,以及本地区同行的状况。三、区域经济发展动向分析案例讨论:《晓涵的“茶韵人生”》教师提问:1.晓涵的成功与那些环境因素有关呢?2.晓涵把握哪些外界的经济发展给她的事业带来的机遇的呢?教师小结:把握区域经济特点及其与其它区域的区别,既可以捕捉到有利于自

7、身发展的机会,对设立自己的发展目标有所启迪,也可以验证个人发展目标是否符合经济社会发展需要,而这种需要是个人职业生涯必要的外部条件。教师总结:从职业生涯发展的角度,了解家庭,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证。机遇是为有准备的人提供的,机会既需要人的敏感和善于捕捉,也可以通过努力去创造。小故事塑料充填剂的诞生英国哲学家培根说:“对一个聪明的人来说,他创造的机会比他碰上的机会要多得多。”法国物理学家、化学家居里夫人说:“弱者坐等时机,强者创

8、造时机。”只有具备强烈的机遇意识,才能发现并创造机遇。被称为“当代中国最年长的巨富之一”的古稀老人侯越峰,就是我国机遇意识强、抓住就不放的人之一。侯越峰的小儿子,原在青岛的一家塑料厂担任技术员。1982年,为了能使一批废品起死回生,他日夜泡在实验室里。在实验过程中,他意外地发现并试制出了一种新的填料。这是一种以碳酸钙为主要原料的聚烯烃充填剂,把它加到塑料中,或者代替碳墨加到橡胶中,塑料和橡胶的性能就可以保持不变。据估计,这种填充如能在全国推广,每年至少需要10万吨,可以为国家节约资

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