足浴中心技师招聘分析

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1、足浴中心技师招聘分析㈠目前足浴中心技师人数及待遇现状四月份总工资金额2000以下3000以下4000以下4000以上男技师平均工资女技师平均工资165830.5元1人（男）24人10人15人2049元3708元本月未达到全勤（即出勤27天）人数为7人（本月正常上班技师57位）（修脚采耳技师除外）五月份总工资金额2000以下3000以下4000以下4000以上男技师平均工资女技师平均工资175163元10人13人10人16人2016元3434元本月未达到全勤（即出勤28天）人数为14人,本月正常上班技师63人，修脚采耳技师除

2、外.六月份总工资金额2000以下3000以下4000以下4000以上男技师平均工资女技师平均工资150012元9人17人9人9人1790元3129元本月未达到全勤（即出勤27天）人数为16人,本月正常上班技师60人，修脚采耳技师除外.七月份总工资2000以下3000以下4000以下4000以上男技师平均工资女技师平均工资144376元4人14人20人5人2013元3014元本月未达到全勤（即出勤27天）人数为11人，本月正常上班技师54人，修脚采耳技师除外。目前足浴技师提成如下总钟数：120以下120-139个钟140及以

3、上提成：轮钟23点钟25轮钟24点钟26轮钟26点钟28另：①.如技师任一档次点钟满50则所有点钟在原有基础上加3元。②.满120以上技师根据店龄按满1年提成加1元增加工资（2年封顶）。技师4.5.6.7月人均工资统计4月3708元5月3434元6月3129元7月3014元㈡浏阳其它足浴场所提成名称时间收费情况技师提成华天70分钟68元每位90个轮钟以下轮20点22.90个轮钟以上轮21点23注：90个全为轮钟人民医疗80分钟55元每次，450元卡10次总钟数0—90轮17点1891—120轮18点19121—150轮19

4、点20151及以上轮20点21王朝90分钟58元/90分钟，轮钟20元，每月满十点钟所有点钟提成22帝豪90分钟78元/次90分钟总钟数120以下轮20点22，120及以上21.23，150及以上22..24长沙市目前提成比浏阳稍低轮钟在19-20元左右，点钟在20-22元左右.但一般小店都设有保底在2500-2800不等。长沙市目前提成比浏阳稍低轮钟在19-20元左右，点钟在20-22元左右.但一般小店都设有保底在2500-2800不等。长沙目前提成比浏阳稍低轮钟在19-20元左右，点钟在20-22元左右.但一般小店都设

5、有保底在2500-2800不等。㈢足浴中心现有的招聘途径①:由管理人员到其它场所消费游说。②：技师之间互相介绍（根据技师综合素质有200-1000元介绍费不等）。③：进店应聘。④：长沙市场招聘。目前招聘难的主要原因①：进客量较集中，营业点晚上进客较少。②：酒店制度与社会场所相比较规范，对技师而言束缚较多。③：80末，90后入该行人员较少，导致技师总体人数减少。④：行业内不良竞争。技师4.5.6.7月人数统计4月份57人5月份63人6月份60人7月份54人8月份51人部门的解决方案及建议①.拓宽渠道，寻找职业培训机构合作。②

6、.寻找生源，自办培训班。③.提升技师待遇，优化提成方案，提供保底。④.根据第三项立足本地招聘技师。⑤.在各足浴场所建立“内线”使其提供相应的情况及信息并给予补助。⑥.招聘一名“特殊人员”，专职负责技师招聘。⑥.部门经费无法解决技师的介绍费及招聘费用，需酒店支持。⑦.希望人资部加大技师招聘的广告宣传力度。结束！