奖惩制度处分细则

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1、奖惩制度处分细则批评处分：A、行政管理1.1、违反公司着装要求或公司关于员工上班的仪容、仪态要求；1.2、践踏花木、墙上画丫等不爱护公物的行为(未造成经济损失)；1.3、随地吐痰,乱扔垃圾和生产物料,不及时清理生产垃圾等不良行为的；1.4、未搬载货物而乘坐货梯的；1.5、将零食带入车间、或在车间就食的；1.6、下班未按规定关闭电灯、风扇、空调、电脑等电器、未按规定切断总电源等，但未造成财物损失、引起火灾等不良后果的；1.7、上下班代人打卡，而使考勤记录有悖真实情况或伪造考勤记录的；1.8、上班时间在车间内喧哗、闲谈，影响车间正常工作的；1.9、未到下班时间，在未经许可情况下就开始打扫卫

2、生、更换鞋服帽的；1.10、未按规定关闭门窗，但未造成失窃、产品损坏等不良后果的；B、信息管理：1.11、不按规定归档或不按期移交、回收文件，不按时归还所借财物图书的；1.12、文件传达不及时、不到位；1.13、违反规定使用公司电脑或U盘、移动硬盘等设备做无关工作性质，但未造成数据等重要资料破坏、丢失、设备损坏等不良后果的；C、营运管理：1.14、工作疏忽或不认真、休假出差、换班等未做好交接班工作，但未造成损失的；1.15、了解其他员工犯有警告及以上过失行为而知情不报的；1.16、特殊岗位作业时未按防护规定着装.佩戴防护用具等；1.17、责任区卫生不符合要求；1.18、工作区域内放置私

3、人物品；1.19、所有物料/成品/半成品没有按规定区域摆放整齐，并做好有效识别标示。1.20、生产过程中没有及时准确地记录所操作工序的生产工艺数据和保护原数据。1.21、没有及时归还损坏作业指导书。1.22、对于承诺在一定期限内完成的工作未按时完成或无故拖延的。1.23、未认真履行岗位职责，情节较轻且未给公司造成损失的；D、其它：1.24、其他违反公司规定情节轻微的或性质相当于以上内容的过失行为。2、    奖惩制度处分细则批评处分：A、行政管理1.1、违反公司着装要求或公司关于员工上班的仪容、仪态要求；1.2、践踏花木、墙上画丫等不爱护公物的行为(未造成经济损失)；1.3、随地吐痰,

4、乱扔垃圾和生产物料,不及时清理生产垃圾等不良行为的；1.4、未搬载货物而乘坐货梯的；1.5、将零食带入车间、或在车间就食的；1.6、下班未按规定关闭电灯、风扇、空调、电脑等电器、未按规定切断总电源等，但未造成财物损失、引起火灾等不良后果的；1.7、上下班代人打卡，而使考勤记录有悖真实情况或伪造考勤记录的；1.8、上班时间在车间内喧哗、闲谈，影响车间正常工作的；1.9、未到下班时间，在未经许可情况下就开始打扫卫生、更换鞋服帽的；1.10、未按规定关闭门窗，但未造成失窃、产品损坏等不良后果的；B、信息管理：1.11、不按规定归档或不按期移交、回收文件，不按时归还所借财物图书的；1.12、文

5、件传达不及时、不到位；1.13、违反规定使用公司电脑或U盘、移动硬盘等设备做无关工作性质，但未造成数据等重要资料破坏、丢失、设备损坏等不良后果的；C、营运管理：1.14、工作疏忽或不认真、休假出差、换班等未做好交接班工作，但未造成损失的；1.15、了解其他员工犯有警告及以上过失行为而知情不报的；1.16、特殊岗位作业时未按防护规定着装.佩戴防护用具等；1.17、责任区卫生不符合要求；1.18、工作区域内放置私人物品；1.19、所有物料/成品/半成品没有按规定区域摆放整齐，并做好有效识别标示。1.20、生产过程中没有及时准确地记录所操作工序的生产工艺数据和保护原数据。1.21、没有及时归

6、还损坏作业指导书。1.22、对于承诺在一定期限内完成的工作未按时完成或无故拖延的。1.23、未认真履行岗位职责，情节较轻且未给公司造成损失的；D、其它：1.24、其他违反公司规定情节轻微的或性质相当于以上内容的过失行为。2、    奖惩制度处分细则批评处分：A、行政管理1.1、违反公司着装要求或公司关于员工上班的仪容、仪态要求；1.2、践踏花木、墙上画丫等不爱护公物的行为(未造成经济损失)；1.3、随地吐痰,乱扔垃圾和生产物料,不及时清理生产垃圾等不良行为的；1.4、未搬载货物而乘坐货梯的；1.5、将零食带入车间、或在车间就食的；1.6、下班未按规定关闭电灯、风扇、空调、电脑等电器、未

7、按规定切断总电源等，但未造成财物损失、引起火灾等不良后果的；1.7、上下班代人打卡，而使考勤记录有悖真实情况或伪造考勤记录的；1.8、上班时间在车间内喧哗、闲谈，影响车间正常工作的；1.9、未到下班时间，在未经许可情况下就开始打扫卫生、更换鞋服帽的；1.10、未按规定关闭门窗，但未造成失窃、产品损坏等不良后果的；B、信息管理：1.11、不按规定归档或不按期移交、回收文件，不按时归还所借财物图书的；1.12、文件传达不及时、不到位；1.13、违反