张淑静_附件4部门绩效报告

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5、据市委、市政府“三定”方案及市编委批复文件确定；2、按职能特点归类，一般职能从简。）（二）部门基本情况1、组织机构情况2、人员情况（要求：1、组织机构情况应包括内设处室及独立法人单位情况；2、人员情况应包括编制数、实有人数情况、专业构成、年龄结构等。）（三）事业发展规划1、行业发展规划2、部门发展规划（四）预决算情况1、预算批复情况2、预算执行情况（要求：1、包括财政拨款、其他财政性资金和自筹资金；2、分基本支出和项目支出，并按政府收支分类科目细化到功能科目和经济科目二、绩效目标及其设立依据和调整情况（一）总体绩效目标（二）项目绩效目标三、绩效目标完成情况（一）职能

6、实现情况1、……2、……（二）各项目执行情况四、自评情况（一）业务自评情况1、部门规划情况（1）……（2）…………2、部门职能实现情况（1）……（2）…………3、绩效目标完成情况（1）……（2）…………4、组织管理情况（1）……（2）…………（二）财务自评情况1、预算管理情况（1）……（2）…………2、财务（资产）管理状况（1）……（2）…………3、会计信息质量（1）……（2）…………（三）自评总结及自评得分（要求：总结要充分体现完成工作情况和效益影响）一级指标二级指标三级指标自评打分及说明业务指标部门规划情况规划和宏观政策适应性　规划和年度计划适应性　……　部门职

7、能实现情况职能1实现情况　职能2实现情况　……　绩效目标完成情况目标完成程度　经济效益　社会、生态效益状况　可持续影响　　　表彰情况　……　组织管理情况管理制度落实情况　工作协调情况　组织效率　保障措施　风险状况　……财务指标预算管理情况预算准确度　预算执行情况　预算调整情况　……　财务(资产)管理状况财务（资产）管理制度的健全性　财务（资产）管理制度的有效性　财务（资产）管理内控机制　资产配置合理性和处置的合规性　……　会计信息质量核算及时性、准确性　会计信息的真实性、完整性　……　合计　五、未完成的绩效目标及其原因分析六、下一步改进工作的意见及建议（一）管理