学校各项制度——头教师绩效考核细则2013.12.4修改稿

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------头台乡中心学校教师绩效考核细则一、思想品德与职业道德(12分)1、政治思想(1分)拥

2、护党的领导,热爱本职工作,遵纪守法,爱岗敬业,关爱学生,为人师表,顾全大局,服从组织,团结协作,维护民族团结,不参与非法宗教集会、各种赌博等违法活动。2、依法执教(1分)随意停学生的课1次扣0.5分;挤占学生休息时间,加重学生课业负担扣0.1-0.5分;有违背教育法规的言行,造成不良影响,视情节扣0.1-0.5分;其它不依法履行教师职责的行为视情节酌情扣分。3、爱岗敬业(2分)作业不认真批改一次扣0.2分;上课时迟到、早退、旷课视情节每次扣0.5—1分;上课时擅自离开课堂1次扣0.2分;疏于管理而造

3、成学生伤害的每次扣1—2分;不服从学校工作安排且无正当理由的一次扣1分。学生评价满意度较低,管理学生简单、粗暴等敷衍的行为视情节每次酌情扣0.5—1分。4、为人师表(2分)在课堂上吸烟、接打手机被查或有投诉的1次扣0.5分;酒后上课被查或有投诉的1次扣1分;上班期间上网玩游戏被查1次扣0.5分;语言粗俗,不讲文明礼貌,违背社会公德,参与封建迷信、色情和邪教等活动,损害教师形象定为不合格。5、关爱学生(2分)有讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生言行的扣1—2分;对学生放松管理,由此引发教学质量

4、明显下降的扣1—2分,其它损害学生的行为视情节扣分。6、严谨治学(2分)不备课、无教案上课1次扣0.1分;课堂教学学生普遍反映较差扣0.5—1分;无故不参加集体备课或教研活动1次扣0.2分;未完成年度继续教育学时学分扣0.5分。教师成果和论文弄虚作假扣2分;其它违反教学常规的行为视情节酌情扣分。7、团结协作(1分)散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣1分;同事之间不友爱相处、争吵1次扣0.2分;其它违背团结协作的行为视情节酌情扣分。8、尊重家长(0.5分)发现学生有问题不及时与家长沟通,视情节扣0.2

5、—0.25分;训斥、指责、刁难学生家长视情节扣0.1—0.25分;其它不尊重家长的行为视情节酌情扣分。9、廉洁从教(0.5分)以各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等查实者扣0.5分,情节严重的直接定为不合格;其它违反职业道德不良行为视情节酌情扣分。二、教学常规和职业能力(20分)1、计划教案(4分)(1)开学初认真制定教育教学工作计划、单元计划、课时计划、实验计划(1分),不按时上交的此项不得分。(2)认真学习教育大纲,钻研教材,精心设计教案,杜绝提纲式教案,撰写课后反思(2分),无教案、无反

6、思此项不得分。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-----------------------------------------------------------

7、-----------------------------------------------------------------------------------------------(3)实行电子版提前备课,坚持周一查阅反思(1分),违反一次扣0.2分。2、上课(2分)(1)提前2分钟侯课,按时下课得1分。违反者发现一次得–0.2分。(2)一学期上课正常得1分。未经教务处批准,教师之间私自调课发现一次原任课教师得–0.2分;教师私自不给学生上课安排学生自己上自习者得–0.5分。3、作业与辅导

8、(4分)(1)作业批改与设计。作业布置量、难度适当,及时批阅,有批语,学生错题有订正、有记载,按照开学初教研组规定的次数完成(2分),少一项每次得–0.2分。(2)落实“培优”和“帮困”。耐心对学生释疑解难。有计划、定时间、定地点、定人员、有记录,注重成效(2分),每月至少辅导四次,少一次得–0.2分。4、家访(1分)(1)与家长沟通进行家访,家校共同管理学生,家访记录齐全得1分。少一次得–0.2分(班主任100%家访,任课老师50%家访)。5、教学与教研(2分)(1

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