各岗位职责制度

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1、专业收集整理精品文档！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！==================================================================各岗位职责制度生产厂厂长岗位职责1．负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。2．负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。3．负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。4．负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。5．负

2、责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。6．及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7．负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8．负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。9．完成公司交给的其它工作。生产管理科科长岗位职责1．负责全厂的生产管理工作，并对厂长负责。2．负责各项生产计划指标的制定、传达和实现。3．负责装置区生产、储运区油品转输以及辅助系统的日常生产调度工作，保证安全生产。4．深入基层，调查研究生产和管理中出现的问题，为厂长决策提供依据。5．加强员工的素质教育，及时了解他们管理中存在的困难

3、和问题。6．加强各员工的交流和沟通，及时了解员工的思想动态，提高凝聚力。7．及时准确传达上级指令，并组织各班长贯彻执行，对基层反映的问题要及时组织有关部门解决。8．及时组织力量处理生产过程中的突发事故及异常问题，并及时向厂长汇报。9．按时完成厂长交给的其它工作。生产管理科工艺副科长岗位职责1．协助生产管理科长加强各项工艺技术的管理工作，并对科长负责。2．监督各班组职工的操作状况，严肃工艺纪律和交接班制度。====================专业收集精品文档，您的最好选择======================专业收集整理精品文档！！！！！！-----------------

4、-----------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！==================================================================1．负责有关文件和资料的归档管理，做好质量记录的编目、归档、贮存、查阅、处置；检查各班组质量记录和保存情况。2．及时了解各设备的运行情况，确保各项工艺指标的落实，并协助科长对各班进行考核评比。3．负责外培人员选送和进修学习等方面的管理工作。4．协助科长定期组织生产技术分析会，解决生产中出现的技术问题，并为检修及改造做好

5、技术准备。5．负责生产系统的业务学习及业务培训工作并定期考核。8．及时完成厂长交给的其它任务。生产管理科设备副科长岗位职责1．负责全厂生产检修及日常的设备管理工作，并对厂长负责。2．负责维修工人的业务培训、管理和岗位练兵活动，并严格执行各项技术指标和技术规范。3．负责检修完成后的质量检查和验收工作，并做好记录。4．负责制定月、季、年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。5．及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。6．负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。7．采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。8．降低检修率，加强职

6、工业务素质教育，安全正确使用各种设备。9．认真完成厂长交给的其它工作。生产管理科工艺主管岗位职责1．协助生产管理科长加强各项工艺技术的管理工作，并对科长负责。2．协助生产管理科长做好生产计划的制订工作。3．负责各班组生产过程中各项原始记录的管理及统计工作，保证各种资料的完整性、准确性和可追溯性。4．及时了解各设备的运行情况，确保各项工艺指标的落实，并协助科长对各班进行考核评比。5．协助科长定期组织生产技术分析会，解决生产中出现的技术问题，并为检修及改造做好技术准备。====================专业收集精品文档，您的最好选择======================专业

7、收集整理精品文档！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！==================================================================1．协助工艺副科长做好职工的技术培训工作，并负责下达学习任务。2．抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作。3．及时完成厂长交给的其它任务。生产管理