大学生就业形势分析与指导

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1、人力资源部当前大学生就业形势与指导大学毕业生就业供求形势分析历年大学生毕业生总数（见下表）年度毕业生总数（万人）累计毕业生总数（万人）2007495295520085592009611201063020116602012至2017每年超过7002012年超过3600新成长失业青年中高校毕业生占42.2%据中国劳动力市场信息网监测中心发布的最新分析报告对全国102个城市就业市场的分析，09年三季度，在新成长失业青年中应届高校毕业生占42.2%，说明高校毕业生的失业比例明显高于中等教育学历的毕业生。2012年全国大学生毕业生数量将达到700万人，今

2、后几年用涌入就业市场的大学毕业生将“有增无减”。2009年，尽管中央和地方政府采取了多种措施帮助大学生就业，但由于金融危机的影响，很多企业经营困难，加上大学专业设置与经济发展的实际需求很不适应，所以大学生的就业难度比过去更大。据人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，截至2009年7月1日，全国大学毕业生的就业率是68%，与去年的就业情况相比基本持平。2009年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，意味着09年又有近200万大学毕业生没有就业。低学历供不应求，高学历供大于求厦门市翔安区政府网站上登出了一份“公安局翔安分局公安非在编雇用人员招聘

3、简章”，其中有一个洗碗工岗位要求是：本市户口，年龄30周岁以下，女性身高158cm以上，五官端正，身体健康；能长期扎根边远山区执勤点，能吃苦耐劳，除从事洗菜工作外，需兼职从事执勤点新闻宣传工作，具有本科及以上学历，中文、新闻专业。这份招聘简章立即引起网友关注，有人称之为“史上最牛的招聘启事”。根据相关报告，初中及以下文化程度、高中、大专、大学、硕士及以上各文化程度的求人倍率（即劳动力需求/劳动力供给，超过1表示劳动力供给不足，小于1表示劳动力需求不足）分别为1.07、0.96、0.82、0.78和0.76，比二季度均有提高，但大学和硕士及以上学

4、历的求人倍率最低的情况没有改变。说明高学历劳动者的供大于求矛盾最突出，而初中及以下文化程度劳动者的求人倍率超过1，则说明目前的产业结构还是以低端服务和低端产品为主。这些情况向我们的教育部门和教育体制提出了严峻的挑战，也向我们的产业主管部门提出了加快产业升级的要求。大学生就业焦虑综合征面对如此严峻的就业形势，不少大学生在心理和行动上不良反应：焦虑综合征。焦虑综合征是一种焦虑、迷茫的心态，是一种不知道方向在哪里、不知道目标在何方的飘忽状态。北大卖猪佬光华陪聊男北京两千大学生应聘搓澡工新版“斯芬克斯之谜”今有一物一直无业二老啃光三餐饱食四肢无力五官端

5、正六亲不认七分任性八方逍遥九坐不动十分无用问此是何物？“啃老族”“啃老族”的共同特点价值观错位责任心差怕苦怕累心高气傲勤俭意识淡漠上述种种，使他们往往陷入“高不成、低不就”的就业困惑中。“蚁族”大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。大学生择业心理误区1.自负心理2.从众心理3.依赖心理4.求稳、求闲、怕苦如

6、何树立正确的择业观1.客观全面地评价自己2.调整择业期望3.充满自信4.提高抗挫折能力世界各国大学生就业情况1、日本：大学生求职平均要找16家企业。2、加拿大：大学生要在实习中捕捉机会。3、巴西：大学生习惯“先就业后择业”。4、俄罗斯：30％大学生要改行，在本专业外就业。5、西班牙：大学生坦然做“蓝领”。6、美国：大学生靠密集信息网找工作。成功人士的七个习惯习惯之一：积极主动别指望谁能推你走习惯之二：以终为始忠于自己的人生计划习惯之三：要事第一选择当前该做的事习惯之四：追求双赢远离角斗场习惯之五：善于沟通换位思考的原则习惯之六：统合

7、综效1+1可以大于2习惯之七：不断更新全方位平衡自我祝大家都有一个好的未来