[精品]公司宿舍管理

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1、公司员工宿舍管理制度（暂行）第一条员工申请入住宿舍必须具备以下条件：（一）申请人须尚在公司服务；（-）申请人在公司附近无适当住所或交通不便。第二条有下列情况之一者，不得申请入住公司宿舍：（一）申请人患有传染病；（-）申请人有不良嗜好；（三）申请人有违反本制度第九条各款之规定。第三条员工离职（包括自动辞职，受免职、解职、退休等）时，其对宿舍的使用权当然终止，应于离职起三日内迁离宿舍。宿舍由寝室长统一管理，其工作职责如下:（一）负责宿舍水电的管理；（—）负责监督宿舍的卫生；（三）安排员工住宿，并做好

2、员工宿舍入住情况登记;（四）维持宿舍秩序，处理宿舍管理中的违规事件。第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人义务，未经寝室长同意不得随意改造或调换宿舍；第六条寝室长定期检查宿舍卫生，员工不得逃避检查，并须听从有关安排。第七条有关宿舍现有的器具设备（如门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进行处罚。员工发现宿舍水、电出现问题应及时向寝室长反应报修。第八条住宿员工应遵守以下规定:（一）服从寝室长的安排与监督；（二）室内不得使用

3、或存放危险及违禁物品;个人床上用品起床后须折叠整齐;（四）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐;（五）洗晒衣物需按指定位置晾晒，宿舍窗台上不得晾晒衣物；（六）电视、收音机的声音不得过大，以免打扰他人的休息和工作;（七）8:00之前务必起床并整理完内务。夜间原则上最迟应于23时前就寝，每日23时后不得有影响他人睡眠的行为。下晚班人员回宿舍后应尽量1故到轻手轻脚，不影响他人的正常入睡（八）宿舍不得留宿外人在宿舍居住。（九）贵重物品应妥善保管，遗失由各自负责；（十）不得在墙壁、橱柜上随意张贴字

4、画或钉物品；（十一）员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；（十二）房间的卫生由住宿人轮流清洁整理；（十三）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（十四）员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为；（十五）住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。第九条违反本制度第九条各款规定者，寝室长将视情节对其处以一定罚款，并通报批评。第十条住宿员工有下列情形之一者，取消其住宿权利，并由寝室长视情况处罚：（一）不服从管理人员的监督、管理者；（

5、二）在宿舍赌博.斗殴及酗酒者；（三）蓄意破坏公用物品或设施者；（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者；（五）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；（六）违反宿舍安全规定者；（七）偷窃他人财物者。第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应经寝室长检查，方可带出公司。本规定由行政人事部执行。本规定自公布之日起实施行政人事部2011-07-01