优而美工艺品公司职业卫生管理制度

《优而美工艺品公司职业卫生管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、职业卫生管理制度为了加强公司职业卫生工作管理，保护全体员工的人身安全和身体健康，预防各类事故的发生和职业病危害，搞好车间职业卫生工作，必须贯彻“预防为主”的方针，落实职业卫生工作责任制，实行企业负责，行业管理，国家监察和群众监督管理体制。职业卫生工作，是提高员工工作环境质量，保护劳动力资源的大事，也是公司正常工作的重要组成部分。各级领导应当充分重视该项工作，教育全体员工为改善自己的劳动环境而努力，自觉执行国家、省、市职业卫生管理制度，逐步提高工作环境质量。凡本公司员工和来公司从事生产活动的人员，都必须学习本制度，并严格遵守执行全

2、体员工除认真执行国家、省、市卫生管理部门的规章制度外，都必须遵守本制度。1、新加入公司员工和来公司培训人员，在接受其他方面的教育同时，必须接受职业卫生法规知识教育，学习职业病防治条例和有关职业卫生规定。外来施工人员也要学习和执行公司职业卫生工作管理制度。2、各部门领导应定期组织员工学习有关职业卫生工作条例、文件、资料，并按照公司统一部署进行活动。3、各种职业卫生防护装置，要经常检查、校验。保证齐全、完好、灵活、可靠有效。并应不断改进，促进提高工作环境质量，未经批准，不准拆除、移动或停用。4、积极配合上级卫生防疫部门工作，对来公司

3、监测检查、取样体验、指导工作积极配合，提供方便条件，按上级部门要求做好工作。5、按时按要求上报有关报表和资料。6、对公司内新建、改建、扩建项目，符合国家卫生标准要求，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、按照国家要求在不同作业场所，提供符合国家标准的劳动用品，并经常检查指导正确使用，对员工能造成职业危害的工序，设置警示标志，配备有效的防范设施。8、公司将运用先进技术，改造工艺或者采取有效治理措施改善员工劳动条件，确保公司内员工作业场所危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。9、公司在与劳动者订

4、立劳动合同时，同时讲明工作过程中的详尽环境、工作状况、有害因素，在劳动合同中附有关说明。10、公司按照国家和省市有关规定建立职业卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素及影响劳动者身体健康的有关资料。并及时向员工公布作业场所职业危害浓度和强度。11、对特殊工种及从事有害作业的员工，在上岗之前组织职业性健康检查，员工接受职业性健康检查，治疗所占用的生产、工作时间，按正常出勤处理。12、公司内职业卫生、职业病防治有关资料由有关部门整理、归类、存档。以上规定，各部门、各级领导及员工严格执行。凡违反以上规定造成严重后果的按照，《国家职业

5、病防治法》及省市有关规定，视情节严重程度，追究责任，严肃处理。