仪容仪表制度

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1、陕西绿辰房地产开发有限公司员工仪容仪表规范管理制度一、目的为规范、统一员工的着装，加强员工仪容仪表管理、规范办公环境，塑造公司品牌形象，特制定本制度。适用于公司全体员工。三、管理内容与要求（一）个人仪容仪表制度：1、上班时间一律穿着公司统一定做的工装，佩戴胸卡,保证工装、胸卡的干净、整齐，试用期员工着与公司工装相近的工作服并保持整洁。2、着西装人员应佩戴统一的领带，西装应穿戴得体；熨烫平整，无灰尘或污迹；保持衣领及袖口整洁，纽扣整齐,没有破烂或脱落。3、头发修剪、梳理整齐，美观大方，清洁无头屑，不留怪异发型（男士头发长度不应超过耳部和衣领；女

2、士长发应用黑色发夹或丝带扎起，不应佩带太夸张明显的发饰）。4、保持面部清洁：男士应每日剃胡须；女士不浓装艳抹，化淡妆；化妆的颜色及眼影的使用应适当，使用淡红色口红。5、上班时间不吃刺激性食物，不吃零食，不嚼口香糖。6、经常洗手，双手保持清洁；指甲要剪短及保持清洁,女员工若使用指甲油应为无色。7、上班必须穿黑色的鞋子，鞋子任何时候都保持清洁,擦拭光亮（男士上班要穿深色袜子，每日更换，以便不发出异味；女士穿裙子的员工需穿肉色长筒袜，不松弛、脱落、无脱丝，不允许有可以看到的穿孔；每日更换，以便不发出异味）。8、除结婚戒指外，不许佩带笨重、耀眼或能发

3、出噪音的饰物（不允许佩带可能会划伤客户车漆面的饰物）。9、可佩带耳钉、项链，但不得佩带夸张的耳钉、项链饰品。10、不使用浓郁香味的香水；笔具或工具不应置于西服外口袋，销售顾问的笔具、手机等不得挂于胸前。11、应经常洗澡，勤换衣服，保持自身干净整洁。12、在公司内部不允许穿拖鞋，短裤，背心，奇装异服,随时保持个人仪表整洁。13、工装每两年更换一次，换季时请员工保管好工装。（二）办公环境仪容仪表1、各部门经理/主管应以身作则，不断加强自身修养，提高团队凝聚力。2、每天打扫办公室卫生，保持办公环境清洁及个人桌面整洁，物品摆放有序。3、上班时间禁止在

4、办公区域内嗑瓜子，禁止在办公区域吃东西。4、办公区域禁止吸烟。5、各班组卫生分片包干到人，保持卫生清洁。每周五下午组织大扫除。6、办公室称呼：规范办公室称呼，杜绝“某哥、某姐"称呼。7、严禁在上班时间玩手机游戏、看手机杂志、玩网络游戏、聊天、听音乐、看网络小说、偷菜、浏览与工作无关的娱乐、休闲等网页。8、对同事不冷言相讥，不恶言恶语，不在公众场合叫同事的外号、别名等。9、凡在公司与同事相遇必须要相互点头问好。10、禁止传播办公室内杜绝“传闲话”，不该说的不说，不该做的不做，不该问的不问，做到办事有规距。11、勤俭节约，长时间离开办公室须关闭电

5、脑或者其他办公设备，最后离开办公室，需检查办公室所有的电源是否已经关闭包括门窗。12、上班期间禁止用公司电话打私人电话。13、员工间要相互帮助，禁止员工吵架、打架。以上规章制度，每一位员工都应严格遵守此规章制度，维护公司形象，由各部门负责人直接管理，行政部门将不定期进行员工仪容仪表的形象检查，若违反以上制度要求，一经发现，由部门负责人直接扣除当月绩效考核分5分，行政部负责监督管理。此制度从8月1日起开始试行，希望各部门负责人积极提出意见，以规范完善个人、公司仪容仪表。2013年7月31日