全年护理工作总结

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1、全年护理工作总结2013年优质护理工作总结…产科一区今年在护理部，科护士长的领导和支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，遵照年初护理计划，4月22LI病区由二楼搬至五、六楼，在护理人员严重不足的情况下，开动脑筋，积极想办法，持续推进责任制整体化优质护理服务，较好地完成了各项护理工作，现将工作总结如下：一、认真落实各项规章制度，确保护理安全。1.组织护理人员认真学习各项规章制度，并把核心制度及应急预案制作成册，方便大家随时学习。我科护理人员相对年轻，护士长要求全体护理人员每周一个核心制度，定期讲解核心制度的内容，使其理解、记忆并很好的

2、应用于临床，护丄长随机提问掌握情况，并检查落实情况。2.坚持杏对制度，医嘱班班杏对，每天人杏对，每周人杳对，护士长参加总核对1-2次，并记录。3.加强重点病人管理：如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道管理及新生儿的安全管理。同时，对特、一级护理患者和冇病情变化的患者严格按照一级护理“八知道”认真交接,提高交接班内涵及质量，确保安全。对于特殊治疗与护理，为提醒人家核对，登记于特殊治疗黑板上；应用抗生素的病人，治疗本上必须登记皮试结果，输液前护士必须核对皮试结果后再执行。4•加强重点环节的风险管理，如視班、中班、节假日等。节假LI护士长带头值班。实行

3、弹性排班制，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护上独立值班时的慎独精神。5.对重点员工的管理：加强对新进人员、进修实习人员的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝不良事件的发生。6.强化护理安全教育，把安全护理作为周五护理例会常规主题进行护理安全分析，提出防范及改进措施.加强母婴安全管理，认真执行与产房，手术室转接病人规程，做好科与科，区与区的交接。我科为了加强母婴安全管理，从10月开始，分楼层洗澡及接种疫苗，减少了母婴分离次数，加强了母婴安全，同时加强婴儿的腕带管理，加强安全宣教。7.进一步规范护理文帖书写，要求记录“客观、真实、准确、及时

4、完整”，护理文廿标准化和规范化。8.加强急救物詁，急救器械管理，确保处于功能状态。设专人管理。培养护士的应急能力，学习应急预案，利用交接班时考核护理人员进行急救知识掌握時况，提高对突发事件的反应能力。9.强化护士对科室硕件设施的检查意识，专人管理，确保设备始终处丁功能状态。二、加强护理人员培训，提高护理质量1.根据年初制定的学习计划，每月组织业务学习2次，参加学习人员要求有学习笔记，护士长随机提问掌握情况，现场随机提问、指导，并根据每月学习内容组织理论考试1次。2.每刀组织业务査房1次，组织护理人员对危重症，特殊病人进行讨论、学习，提高护理人员业务水

5、平。护士长利用晨会时间对危重病人护理进行提问。3.为加强护理人员母乳喂养知识及技能，把母乳喂养手册制作成册，人手一本。提高母乳喂养成功率，切实做到早吸允，早接触，鼓励，支持，帮助母亲母乳喂养。1.为了提高护理人员的应急能力和急救水平，加强急救知识，急救技术培训，提高护理人员抢救技术。5.针对科室新人员多，专科知识薄弱这一环节，制定相关培训计划，实行一对一帮助，加强传帮带作用。并在3月中旬至4月中旬安排三年以内新进人员到产房进行为期一周的学习工作，提高了护理人员的专科知识。三、加强护理人员医徳医风建设1•护理人员认真执行庚德规范，全年拒收病人红包约5千

6、余元，并多次谢绝病人吃、请，受到病人及家属的好评。2.每月在医院满意度调查中，张育苗、范文甜、赵萌萌、吴莹、徐欢欢、李蒙、范小玉、李素意等多名护士持续被提名表扬，其中赵艳被授了“院服务明星”称号。四、加强院内感染管理，认真落实各项管理条例1.科室成立院内感染小组，专人负责，每周对感染工作进行自查，分析，讨论，改进，记录。2.每月组织护理人员院内感染学习，并随机提问，检查落实情况。3.加强护工管理与督杳。做到一桌一巾，拖把分类使用，标示明显。4.自5刀份起，与供应室合作实施“器械面清点”工作，减少了庾院感染，提高了工作效率。5.根据院内感染相关制度，规

7、范T作人员卫生洗手，强化标准预防意识，特别是对多重耐药菌感染的患者处理规范，严格执行消毒隔离制度，多次受到院感染科表扬。6.每周一为“卫牛FT,对病区器械物品进行彻底消毒处理。五、实行责任制弹性排班，做好优质护理工作自4刀22日起，产科扩展病区，在护理人员不足的情况下坚持实行整体化优质护理。1.改革排班，实行弹性制排班，重新制定工作流程，取消检查室班，病房实施扁平化责任制分工方式，由责任组长带领木纽责任护士负责所管孕产妇的护理及健康宣教。每天护士长带领护理人员进行“五巡房”。2.结合护士分层管理，根据病情轻重、护理难易分配和应责任护士，危重患者由年资

8、高、能力强的护士负责，体现能级对应。护士长每天根据病人病情安排责任护士，每天每个责任护士分管病人不超过8人。