路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系

路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系

ID:42108049

大小:212.50 KB

页数:3页

时间:2019-09-08

路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系_第1页
路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系_第2页
路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系_第3页
资源描述:

《路桥华南EHR(电子化的人力资源管理)系统说明及帮助(系》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、路桥华南电子化人力资源管理(EHR)系统说明及帮助(系统管理版)1、系统简介本系统是电子化的人力资源管理系统(EHR系统),它作为人力资源管理的有效工具,可以帮助企业规范化人力资源管理的相关政策和流程,改善信息的沟通环境。本系统运用先进的IT和HR技术,以互联网为工具,实现人力资源管理功能的网络化,通过网络进行人力资源相关信息的更新、管理、查询和发布;集中的数据库、集成的环境和相对规范化的定义可以有效地改进数据的完整性、相关性、可查询性和可获取性。2、系统主要功能(系统管理部分)(1)本系统主要功能是为公司人力资源部提供人力资源信息的更新、管理、查询和发布

2、,以提高人力资源管理工作效率;(2)系统管理部分为公司领导及相关部门提供人力资源信息的查询。3、使用条款(1)人力资源信息为商业企业机密,任何单位和个人都必须遵守公司人力资源管理系统的管理条例及国家相关法律法规,不得恶意破坏木系统或泄露人力资源信息,因恶意破坏本系统或泄露人力资源信息造成企业损失的,除按公司《员工惩罚管理条例》相关规定处理外,直至追究其法律责任。(2)各部门应妥善保管本部门的系统查询帐号和密码,因个人原因使得登录密码丢失造成的各种后果由相关负责人承担。(3)本系统为内部系统,非本单位人员不得登录本系统,公司员工不得将系统帐号及系统密码提供给

3、他人,否则按国家关于商业机密的相关规定追究其法律责任。(4)本系统的相关管理条例及使用条款修改权、解释权均归本公司所有。4、使用帮助(1)木系统正常开放时间为正常工作日(周一至周五8:00-18:00),其它时间视系统管理策略而定。(2)系统主要查询操作菜单此功能菜单主要为各类用户提供公司人员信息查询,其中“人力资源信息统计、挂册人员查询、多条件查询”暂时只对公司领导开放,“公司所有员工一览表、专为技术人员一览表、劳务市场”对公司领导、市场开发部、生产部、技术质量部、技术研发部、安全部开放。用户述可以在“其他”菜单项当中修改自己的用户名及密码。(3)搜索功

4、能帮助关闭功能菜单后退前进帮助’披退岀系统建议硼率1024X768上图为所有员工查询操作界面,点击员工姓名可查看该员工的详细资料,点击单位名称可查看该单位所有员工。“搜索”一项为简单搜索,选择您要查询的条件及输入查询的关键字后即可搜索到您要的信息,本搜索可提供模糊查询。如果您想让员工列表显示更多信息,请在选择您想显示的项目的后,点击“更新显示项目(3)如果您对本系统的使用有任何疑问请及时与公司人力资源部联系。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。