卅里康小学考勤制度

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1、卅里康小学考勤制度为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，增强教职工的责任心和事业心，经学校研究决定特拟此制度：一、全体教师必须认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事不得耽误影响工作。二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好后方能离校，所误工作能及时补上。杜绝教师请假后无人上课或空班造成失误现象。三、假的类别：1.事假：有特殊事情请假必须有请假条或打电话请假，必须与搭班老师协商好课程，经学校领导批准、值日老师登记之后，方可当作事假处理。2.病假：有乡镇以上医院证明，一周

2、以内经学校研究决定，情况属实，按特殊情况处理，所产生代课费按公假处理，由学校出。非住院的病假按事假类处理。3.丧假：直系亲属死亡，准丧假从死亡到安葬（最长一周五个工作日）止，与搭班老师协商代课，代课费按公假处理。4.婚假、产假：按有关规定执行，代课按公假处理。5.公假：因公出差按公假处理。1.迟到：上午第一节有课的教师在8:15之前到校，未到校计迟到1次；8：30之前仍未到校计迟到2次。如果第一节没课乂不休假的教师，必须在8:45之前到校，未到校计迟到1次；9：00之前仍未到校计迟到2次。下午有课教师提前15分钟到

3、校，例如：下午上课时间为2:15,教师必须在2:00Z前到校，未到校计迟到1次；到2:15还没到校计迟到两次。2.早退：每天上、下午最后一节课没有课的教师可在打了最后一节上课铃之后离校方可不算早退。提前走的教师按早退处理。&缺旷：无故不上课者①打了上课铃仍在办公室说话议论，学校行政人员或老师提醒拒不上课者；②不请假不到校者，造成班上无教师上课的现象。四、奖惩方法：1•缺旷一节扣20元。2.迟到一次扣3元。3.每周三个半天轮休，原则上按课程表上课，确定有事或生病必须与搭班教师协商好，经学校主管领导同意可适当调休。如果

4、私自调课，一旦发现每次扣10元。不准允许调休超过三个半天，超过一个半天有教师上课每节课扣10元，没教师上课每节课扣20元。周一、周三上午（除特殊情况的教师）其他教师必须到校，不得请假。4、公假代课一节5元。5、还课：因事假、病假（非住院）每周超过三个半天休假H,下周可与搭班教师协商把耽误的课时还上。五、要求：①教师到校后第一件事是签到，如实填写到校时间，有故意或疏忽不签到所产生的误会由教师本人负责。②值日教师应公平、公正、公开认真仔细如实地填写校务日0③教师无特殊情况下，应按功课表上课，不得随意变动轮休,确保每周上

5、课的课时数。④每月公布教师到岗情况。a：奖①每学期每人奖金数为100元。②全学期内无任何迟到、早退、病、超调休和主动调课的教师，记满勤人员，奖金数为50元。b:罚因缺课、事假、病假、迟到、早退所扣钱数超过100元,先减去教师奖金数100元，超出数从教师绩效工资的30%的部分中扣。上半年从第二季度绩效工资中扣，下半年从第四季度绩效工资中扣。卅里康小学2014年2月