先进青年班组--孝南发运站煤质组

《先进青年班组--孝南发运站煤质组》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、集体荣誉推荐表申报单位：（盖章）推荐项目先进青年班组集体名称孝南发运站煤质组负责人王良鼎青年人数4青年比例57%青年党员数主要事迹和荣誉孝南发运站煤质组共7人，平均年龄32岁。长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现"团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，该班组为发生任何安全事故为全站的安全生产工作做出了榜样。本单位党委意见（盖章）年月日集团公司团委意见（盖章）年月日【先进青年班组申报材料】煤炭质量的一道安全网——记汾西矿业营运分公司孝南发运站煤质组事迹材

2、料孝南发运站煤质组共7人，平均年龄32岁。长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，该班组为发生任何安全事故为全站的安全生产工作做出了榜样。一、安全生产，按时完成各项生产任务。该组在组长王良鼎同志的带领下认真落实各项制度，本着坚持“军事化管人、精细化管事”的原则，不断加强现场安全管理，认真落实周检、日检和班检制度，对各类机电设备进分类管理，责任到人，详细记录，做到了全年安全生产无事故，实现了“无违章操作，无违章现场，无

3、违章个人”的“三无”要求，按照公司要求及时的完成了各项生产任务。二、加强学习，提高业务和学习能力。该组职工经常在业务上一起讨论学习，把握理论精髓，自觉充电、加压并认真学习本岗位的工作标准、操作规程；积极参加各种业务的技能培训及职业技能鉴定、技术比武。到目前为止该组已有高级化验工3人，高级采样工2人，中级采制样工、化验工各1人。他们以及积极肯干的奉献精神，树立了严以律己，兢兢业业，无私奉献的精神，全身心地投入到本职工作，钻研业务，勇挑重担。三、形成干群合力，创建和谐班组。在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会

4、议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把职工的利益放在创建和谐班组首位，每日将各个成员的打分情况张贴公布，让职工监督做到公平公正；通过多种形式让职工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：职工提出的各站台相隔较远采样困难、职工劳动保护等问题，组里及时想站领导反应，立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了干群关系，增强了职工的向心力，为安全生产提供了保证。四、应对危机认真开展“三无”活动，争运力、保煤质。

5、为应对当前煤炭市场危机，保证各矿能正常生产，孝南积极沟通协调，最大限度的缓解各矿库存量。为保证集团公司煤炭产品上站能正常有序的进行，他们充分发挥党团先锋作用，攻坚克难保煤质、保发运解决上站过程中的当手问题。该班组在面对各矿库存的饱满的局面还要应对大量上站所带来的煤质、发运、存储等问题时，迎难而上。为了使存放煤种符合规定要求，他们盯在现场，合理安排货位，保证各煤种之间存放距离不得小于3米；及时采样化验，严把质量关。他们轮流职守每日对各个站台进行巡检，清理站台上、煤炭中的杂物、垃圾、歼石。该组职工立足本职岗位，做到采样化验每个环节、每个步骤都有详细记录。在他们的辛勤努力下，孝南创下了10个月发

6、运127.4万吨无任何一起煤质事故的历史记录，为打赢这场攻坚战提供了坚强的后盾。五、团结协作，共同做好班组工作。该班组是一个团结、协作的班组，班组的每个同志都是好学的，都是乐意把自己的经验奉献的，大家能够互相帮助，互相学习，在这样良好的氛围中，大家主动性提高了，班组的凝聚力、集体的荣誉感增加了，在工作中，在大家的共同努力下，班组的各项工作有序，有效的开展。在生活中，大家互帮互助，以诚相待,能处理好个人和集体之间的关系。同事间团结工作，以诚相待，目标一致。