《做现代班主任-从班级文化建设开始》讲座感受

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1、《做现代班主任，从班级文化建设开始》……“名师之路”班主任培训心得体会王蕾我担任班主任工作己经有十多年了，在这十多年的班主任工作中有过喜悦，也有过失落，还曾出现过放弃班主任工作的念头。在木次班主任培训中，通过聆听一个个牛动的案例故事，专家们一次次的精彩评析，使我受到了极大的震撼，也让我重新找回了班主任工作的信心。一个好的班级评判标准，不在成绩的高低,名利的多少，则应该是能让学生快乐成长的园地，在这个班级中，老师，学牛都应该感到幸福，快乐。怎样做一个好的班主任？怎样做一个顺应时代发展的现代班主任？随着德

2、育工作的逐步深入，班主任素质提升受到广泛关注。让我感受到要想让孩子们热爱班集体，要想让自己做个幸福的班主任，必须从班级文化建设抓起。每个班都有属于自己的文化、特点、作风等，班级是学生最重要的成长环境之一，班级文化建设的好坏将直接关系到学牛的发展，同时在学校管理和德育工作中至关重要。怎样创建良好的班级文化？班级文化表现在两个方面，一方面是班级物质文化，另一方面是班级精神文化。班级文化是每个学牛成长的载体，是学牛发展不可或缺的条件。良好的班级文化有助于班级建设、班级管理，那么怎么具体实施呢？可以从下面两大

3、方面构建着手。第一、班级物质文化建设：给学牛一个温馨的学习之家国外有的一些成功案例告诉我们，根据“牛活就是教育”的理念，国外的教室设计和我国是大不相同的，国外学校教室大，分学习、阅读、电脑、教师办公区等多部分，教室布置牛活化、家庭化。而我国学校教室空间不大，但是靠师牛的智慧和共同努力，也能把教室布置出我们的特色。首先布置要有自己理念的教室，把自己的理念深入到教室的一墙一壁、一纸一画上面，做到全方位的、立体的环境布置。但同时也要注意简洁大方，不要太花哨繁杂，每个方位角落都要表现出平等、宽容、和谐、激励的

4、现代文化气息。结合木班的一些布置具体说下，教室正前方可以是班级口号，我们班就是“只为成功找方法，不为失败找理由”，正前方两侧可以这样安排，一边是班级公告栏，下方悬挂班级规章制度,另一边是班级报刊悬挂栏及“心之桥”悬挂栏，旁边摆放班旗、班徽。班级两侧墙壁上可以张贴或悬挂名宣警包和名人图象，同时可以在一侧显眼地方张贴集体获奖奖状和证书。在班级后方正中张贴“班魂”，两侧下方位置可以这样安排，一方是“学习园地”或“成长斥园”，另一方是悬挂学校的学生“五个十大”（十大不文明行为、十大道德底线、十大行为底线、十大

5、禁令、十大行为标准）或者校训等。每个同学的课桌左或右上角可以张贴自己的格言、目标、警语等，形成一道靓丽的风景线。后方黑板每期定时出好一期黑板报,展示学生的艺术作品，让每个学生都来展现自我、体验成功，发挥他们的主人翁精神。在班级窗台或者走廊可以适当种植一些绿色植物的盆景，布置成一个生态园，给班级带来生机，调剂学生学习生活。特别在节假日，如五一、元旦等重大节日，教室更是要打扮的漂漂亮亮的，让每个学生自己动手，像是家里在办喜事一样。诚然，教室布置的构思设计操作是师生共同完成的，这也是建立师生感情的锲机，是教

6、师走进学生的桥梁，是学生接纳老师的过程。一个好的教室布置是师生共同努力创造的财富，围绕这个财富展开的活动也是学生能力锻炼和提升机会。第二、班级精神文化建设1、和谐的学习的环境及团结向上的班集体对教室进行布置，我们的工作都是为给学生营造一个和谐的浓浓的学习环境，这样对班级好班风、好学风的形成起到积极促进的作用，但是光这样还远远不够，后面要做的工作还很多，一是组建一支强有力的班干部队伍，特别要选好班长和学习委员，他们工作能力强弱将直接影响到本班的班风、学风，在选择好主要班干部后要对他们进行大力的培养，放手

7、给他们参与到班主任工作管理中来，实行岗位责任制、岗位轮换制，让每个同学都参与到班级管理中来，培养学生责任感、管理能力和发挥他们的主人翁精神。这样对班级形成良好的班风、学风是强有力的后盾。二是制定班级规章制度或者班级公约，全班同学一起参与制定，制定出切实可行的更具人性化班级规章制度或班级公约，在班级中试行半个月，进行修改最后制定岀属于自己班级的规章制度或班级公约，全班同学签名，班主任签名，在班级正式施行。那么在赏识教育的同时也适当加入惩罚教育，加大对优秀的同学进行宣传，树立学习榜样，激励同学自己互相竞争

8、。三是形成班级口号、班歌，制作班旗、班徽，形成班级特色，强化专业特色。四是每刀可以岀好一期本班的“班报“，这样可以为创建和谐的学习环境和加强班级文化建设起到良好的宣传作用，同时对增强班级凝聚力，优化班级学风、丰富校园校本文化都起到积极作用。2、平等、民主的师生关系教育大师苏霍姆林斯基曾说过，“请你记住，你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者、生活的导师和道路的引路人。”建立平等民主的师生关系，对学生的心理和学习将产生积极作用，从而获得高效的学习效果。