《管理学基础》配伍题题库（排序版）

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1、《管理学基础》配伍题题库(排序版)(配伍题题型实际就是名词解释题)说明：1•试卷号：2064；2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理(工商企业管理方向)、工商管理(市场营销方向)、旅游(酒店管理方向)、旅游(旅游管理方向)、物流管理、物业管理和行政管理专科；3.2018年春期考试时间：7月8日下午2点至3点半；4.其他：资料涵盖2009年1刀至2018年1月的全部期末考试试题及答案。2018年1月试题及答案21•滚动计划法(B)22.组织结构(023.计划工作(A)24•组织结构设计

2、(D)25.冲突(E)A.它有广义和狭义之分。广义的计划工作，是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。狭义的计划工作，主要是指制定计划B.它是一种定期修改未来计划的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化，定期修订计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。C.它是组织中反映人、职位、任务以及它们Z间的特定关系的网络。D.是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标，设计或变革组织的结构体系的工作。E.是组织发展中不可避免的现象，它主要是指组织中的某

3、种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、微妙的，也可以是公开的、激烈的。2017年6月试题及答案21.前馈控制(B)：B.它又称为预先控制，是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未來可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中。简言Z,前馈控制就是“防患于未然”。22.冲突(D)：D.它是组织发展过程中不可避免的现彖，它主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以隐性的、微妙的，也可以是公开的、激烈的。23.沟通(C)：C.两个或两个以上的人交流并理解信

4、息的过程,其目的是为了激励或者影响他人的行为。24.人员配备(E)：E.根据组织结构所规定的职务的数量和要求，对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养，以适合的人员去充实组织中的各个职位，保证组织活动正常进行并实现组织的既定目标的活动。25.现场控制(A)：A.它又称为即时控制，是指现场控制是指在某项活动或者工作过程屮，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动A.它又称为即时控制，是指现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在

5、现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。B.它又称为预先控制，是指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中。简言乙前馈控制就是“防患于未然”。C.两个或两个以上的人交流并理解信息的过程,其目的是为了激励或者影响他人的行为。D.它是组织发展过程中不可避免的现象，它主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以隐性的、微妙的，也可以是公开的、激烈的。E.根据组织结

6、构所规定的职务的数量和要求，对所需各类人员进行恰当有效的选拔、使用、考评和培养,以适合的人员去充实组织中的各个职位，保证组织活动止常进行并实现组织的既定目标的活动。2017年1月试题及答案21.管理(A)：A.管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识,有组织，不断地进行的协调活动。21.领导(E)：E.由领导者、被领导者、领导行为、组织冃标、行为结果等共同构成的内容体系。23•目标管理(C)：C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目

7、标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。24.企业文化(B):B.它是指…定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的神财富及其物质形态。它由三个组成部分，精神文化、制度文化和物质文化。25.战略管理(D)：1).为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的个动态过程。A.管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动

8、有意识,有组织，不断地进行的协调活动。B.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的神财富及其物质形态。它由三个组成部分，精神文化、制度文化和物质文化。C.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法。D.为了实现长期生存和发展，在对组织内部资源条件和