《事业单位人事管理条例》学习测试题和答案

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1、《事业单位人事管理条例》学习测试题一、单项选择题I.事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。A.人事综合管理B.人事录用调配C.档案管理D.上级主管2.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。A.30B.45C.60D.903.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30FI书面通知，可以解除聘用合同。A.平时B.季度C.聘期D.年度4.申请复核或者提岀申诉、再申诉的吋效期间为（）日。A.15B.30C.45D.605

2、.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提岀订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A.10,5B.10,10C.15,5D.15,106.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月7.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）oA.一年B.两年C.三年D.五年8.事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（）个月与（）个月。A.3,6B.6,9C.6,12D.9,129.事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，

3、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。A.警告B•记过C.降低岗位D.开除10.事业单位工作人员享受（）规定的福利待遇。A.单位B.市C.省D.国家II.事业单位及其工作人员依法参加（）保险。A.社会B.养老C.医疗D.失业12.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作H,或者1年内累计旷工超过（）个工作FI的，事业单位可以解除聘用合同。A.15,30B.15,45C.30,45D.30,6012.《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行?A.2014年1月1日B.2014年2月26日C.2014年4月25日D.2014年

4、7月1口13.一般情况下，事业单位工作人员提前（）日（）通知事业单位，可以解除聘用合同。A.30,口头B.30,书面C.60,口头D.60,书面二、多项选择题1.对事业单位工作人员的奖励有（)oA.嘉奖B.记功C.记大功D.晋级E.授予荣誉称号2.事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针。A.民主B.公开C.公平D.竞争E.择优3.事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（）儿个档次。A.优秀B.良好C.合格D.基本合格E.不合格4.事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A.名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件E.工资待

5、遇5.除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（D.机要岗位A.国家政策性安置B.按照人事管理权限由上级任命C.涉密岗位6.事业单位工作人员处分包括（）。A.警告B.批评C.记过D.降低岗位等级或者撤职E.开除7.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。A.事业单位人事综合管理部门主管部门C.监察机关D.法院8.9.A.申请劳动仲裁负有事业单位（A.聘用B.考核B.申请复核C.提岀申诉D.向法院起诉）等职责的人员履行职责时，如与木人有利害关系的，应当回避。C•

6、奖励D.处分E.人事争议处理10.事业单位工作人员的考核结果作为调整（）及续订聘用合同的依据。事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定）。A.福利B.岗位C.工资D.职务三、判断题1.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）2.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。（）1.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（）4•事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接

7、责任人给予处分。（）5.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。（）6.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效Z日起，终止其与事业单位的人事关系。（）7.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。（）8.国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和等级。（）9.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。（）10.事业单位工作人员聘用实行冋避制度。（）11.事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的，由县级以上事业单位人事综合管理部门或

8、主管部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。（）12.事业单位执