资源描述：
《《事业单位人事管理条例》学习测试答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一： 单项选择题 ( 共 20 题，每题 1.5 分 )1．事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。 A.人事综合管理 B.人事录用调配 C.档案管理 D.上级主管 选择A B C D2．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）日内向原处分决定单位申请复核。 A.30 B.45 C.60 D.90 选择A B C D3．事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。 A.
2、平时 B.季度 C.聘期 D.年度 选择A B C D4．申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为（）日。 A.15 B.30 C.45 D.60 选择A B C Dofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatu
3、reone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5．事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。 A.10，5 B.10，10 C.15，5 D.15，10 选择A B C D6．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。 A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月 选择A B C
4、D7．事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。 A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 选择A B C D8．事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（）个月与（）个月。 A.3，6 B.6，9 C.6，12 D.9，12 选择A B C D9．事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 A.警告 B.记过ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst.
5、"Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember C.降低岗位 D.开除 选择A B C D10．受理事业单位工作人员申诉、再申诉的申诉公正委员会组成人数应当是单数，并且不得少于（）人。 A.3 B.5
6、 C.7 D.9 选择A B C D11．事业单位工作人员享受（）规定的福利待遇。 A.单位 B.市 C.省 D.国家 选择A B C D12．事业单位及其工作人员依法参加（）保险。 A.社会 B.养老 C.医疗 D.失业 选择A B C D13．对于申诉复核决定书、申斥处理决定书、再申诉处理决定书如果用在媒体上公告的送达方式，自公告发布之日起，经过（）日，即视为送达。 A.15 B.30 C.60 D.90 选择A B C Dofwork,relationship
7、s,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember14．事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以
8、解除聘用合同。 A.15，30 B.15，45 C.30，45 D.30，60 选择A B C D15．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（
