中国的劳动报酬份额及其影响因素基于中国省际面板数据的分析毕业论文

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1、中国的劳动报酬份额及其影响因素基于中国省际面板数据的分析［摘要］劳动报酬是我国居民收入的主体，是居民消费的物质基础，也是整个收入分配格局中最重要的环节之一。本文首先阐述了我国劳动报酬占GDP的比重呈下降趋势。本文第二部分分析了影响我国劳动报酬偏低的因素。随后本文使用1996-2007年中国28个省区的面板数据对劳动份额的部分影响因素进行了计量分析。最后，本文在综合分析的基础上提出了具有针对性的政策建议。［关键词］劳动报酬；影响因素；收入分配一、引言劳动报酬是当前我国居民收入的主体，是居民消费的物质基础，也是整个收入分配格局中最重要的环节之一。国民收入分趾包

2、括初次分配和再分配两个环节。收入法计算的GDP的组成，即劳动者报酬、固定资产折旧、生产税净额、营业盈余(指常住单位创造的增加值扣除劳动者报酬、生产税净额和固定资产折旧后的余额)，体现了国民收入初次分配的格局。其中劳动者报酬总额占的比重即劳动份额，是衡量国家收入初次分配公平与否的首要指标:劳动者报酬在国民收入的初次分配屮所得份额越大，社会分配越均等；劳动者报酬在国民收入的初次分配中所得份额越小，社会分配越不均等。图1是收入法计算的我国1996〜2007年的GDP组成，可以看到1996—2003年全国劳动报酬占GDP比重保持相对稳定，波动幅度较小，维持在50%

3、左右。2003年起，全国劳动者报酬的份额急剧下降，从2003年的49.62%降至2007年的39.74%,降幅为9.88%,和1996年比大幅下降了13.66%,并且仍有继续下降的趋势。在居民分配份额不断下降的同时，政府和企业分配份额却快速上升，营业盈余和生产税净额的份额快速增长，并仍有持续上升的趋势。另外，固定资产折I日占GDP的比重和1996年比也有所上升。固定资产折I口作为计算应纳税所得额的一个扣除项目，企业为了实现延期纳税的H的，会将一部分利润转化为固定资产折旧，因此固定资产折IH上升实际上也反映了企业利润上升。白重恩、钱震杰(2009)提出中国劳

4、动报酬份额从2003年至2004年的跳跃性下降同2004年起收入法GDP的核算方法调整有关。2004年后个体经济业主收入从劳动报酬记为营业盈余，同时农业营业盈余与劳动报酬合计为劳动报酬。统计口径的变化使劳动份额的降幅被高估，但不可否认的是我国劳动份额呈现持续下降的趋势。图11996〜2007年我国国民收入分配结构(单位：%)将我国数据与已知其他国家进行横向比较，也发现我国劳动份额偏低。李稻葵等(2009)计算了部分国家1960-2005年的平均劳动份额，在调整为统一统计口径后，一些工业化国家的劳动份额分别是：美国61.0%、加拿大58%、澳大利亚56%、新

5、西兰59%、西班牙55%、日本56%、韩国56%,中国则是52%,可见我国劳动报酬份额同其他国家相比处于较低水平。发达国家的实践经验证明，在人均GDP达到1000美元的水平后，经济结构将出现较大的变动，经济发展往往进入高速增反的“起飞”阶段，GDP屮劳动报酬部分的增长将明显加速。2003年我国人均GDP已经超过1000美元，但是根据统计年鉴数据，无论在东部发达省份，还是中西部的部分落后省份，劳动报酬份额均有明显下降趋势。我国劳动所得下降会制约最终消费的提高。世界银行的Kujis(2006)认为，中国消费低迷不是通常认为的居民储蓄增加的结果，而是来自屮国劳动

6、收入份额及居民收入占比降低。根据世界银行WDI数据库显示，1978-2008年发达国家和发展中国家年均消费率分别为77.0%和74.4%,2000年以来大多数国家近年来消费率都在70%〜85%之间。但我国消费率已降至50%以内，不但远远低于发达国家，更低于世界平均水平。其中我国政府消费占总消费比重从1978年的21.4%上升到2008年的27.3%,居民消费占总消费比重由1978年的78.6%下降至2007年的72.7%。政府消费膨胀相当巨大，为保证政府高消费，政府不得不从国民总收入再分配屮取得最大的份额，从而在再分毗中乂降低了居民收入的增加。目前拉动我国

7、经济增长的动力主要依靠投资和出口，但若经济增长过分依赖于投资和出口，投资波动会加剧经济总量波动，同时过分依赖外部需求又会使外部经济波动通过国际贸易传递到国内，进而加剧经济的不平衡。因此耍实现经济增长由主耍依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、岀口协调拉动转变,提髙劳动收入份额及居民收入在国民收入分配屮的比重是根本举措劳动报酬是居民收入的重要组成部分，对劳动报酬影响因素和劳动报酬的提升路径的研究具有重要的现实意义。本文笫二、三部分分析了导致我国劳动报酬偏低的因素，并使用1996-2007年中国28个省区的面板数据对我国劳动份额的部分影响因素进行计量分析。最后,

8、本文在综合分析的基础上提出了提高劳动报酬的相关政策建议。二、影响中