祥华中心学校关于专业技术

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1、祥华中心学校关于专业技术11级岗位竞聘工作的通知各小学、幼儿园：根据“县岗位聘任核准表”，我校拟聘用11名专业技术11级岗位教师,现把有关工作通知如下：一、成立11级岗位竞聘工作领导组组长：黄明全副组长：詹礼宜成员：陈文忠陈兴木徐志旺王全城苏建顺林振海詹西安黄世忠王新中吴秋凤官金炉吴建强官新端刘志向材料组：陈兴木（兼）詹西安（兼）二、竞聘对象2012年12月31日前聘为专技12级的在职教师：吴清兰刘添生王森元王盛杰苏天德詹成法王发文陈炳成陈萍华吴智杰官明坚陈清木詹美峰王珠生吴彩虹苏玉旺黄宝山刘永贵王炳阳

2、徐淑霞王传枝刘碧莲林锦飞温婉宁苏伟鹏（4月20日已参与竞聘10级岗位的专技12级老师不必再次送交材料）。三、竞聘程序1.4月22日上午11:00前各校报送参加11级岗位竞聘教师名单（附件一）；2.4月22日参加11级竞聘教师整理材料（参照《祥华中心学校2014-2015年度岗位设置、岗位竞聘及申报评审教师职务任职资格工作实施方案》），填写《祥华中心学校教师工作量化考核简明表》（附件二），每一项目的得分细项要清楚，要有证明材料；3、4月23日参加11级竞聘教师到中心学校审核11级岗位竞聘材料,审核后材料送

3、交陈兴木主任。审核人员安排表序号项目审核人员1任职年限陈文忠黄世忠2学历3教龄4班主任及教育管理工作林振海王新中5表彰情况徐志旺吴秋凤6教育科研詹西安官金炉7年度考核王全城吴建强8师德师风9出勤情况10教育教学情况公开课詹西安官金炉教育教学常规工作陈文忠黄世忠教学成绩苏建顺官新端辅导学生11创优活动陈兴木刘志向12加分指标13统分王全城吴建强4.4月24日公示11级竞聘教师量化情况。四、其它事项未尽事宜由领导组组织讨论、决定。祥华中心学校2014年4月22日附件一：祥华小学.幼儿园参加岗位竞聘教师名单序

4、号校别姓名出生年月现聘任岗位等级参加竞聘岗位等级是否拒绝过学校公开课、讲座安排12345678本表4月22日上午11:00前以校为单位发送中心学校邮箱，发送后应电话和詹西安主任联系、确认。附件二祥华中心学校教师工作量化考核简明表(［2013年12月11日第四届教代会第二次会议审议通过］姓名性别黠参加工作时间何时由何校调入何时何评审通过何学科教师职务任教班级学科担任何班班主任项目分值得分依据评分自得区评得分审核人签名1任职年限102021年3丿J任现职,(年限5年3个月)2009年6月确认小高，年限5年6

5、个月。8.132学历4取得大专学历，得2分。23教龄10教龄15年4个月，得6.13分。6.134班主任及教育管理工作10班主任2004年9月至2014年12月任班主任，共10年。10行政其他5表彰情况32004-2005年度县优秀班主作；2005-2006年度屮心校优秀教师；2006-2007年度中心校优秀教师;2009-2010年度中心校优秀教师;2010-2011年度县优秀班主任;2012-2013年度乡优秀教师;2012-2013年度任教班级五年二班被评为县级先进班集体［安教(2013)156号

6、］;2013-2014年度乡优秀教师。36教育科研4专著论文《让语文课堂“活”起來》2010春季屮心校汇编《问题学生转化要五多五少》201107县论文汇编《让考试成为学生的快乐享受》201201心校年会论文评选二等奖《让作文评价成为学生作文的动力》201202发表于《屮小学教育》(CN114299/G4)《通过“教”来实现“不教”》201207发表于《索质教育》(CN11-4350/G4)《浅谈语文教育屮的索质教育》201209发表于《教育学文摘》(CN11-5773/G4)《在教学屮践行陶行知的教育理

7、念》201204在市纪念陶行知诞辰120周年论文评选中三等奖《巧设情境，让学生想问》201206省第四届"智慧互动成长”优秀论文评选二等奖《谈生活背景下的语文教学》201209县论文汇编《"问答”好才是真的好》201301发表于《福建教育研究》第172期(闽K044号)《培养学生的问题意识和解疑能力》201303县汇编《问题学生转化之策略》201309县汇编《让语文课更具“语文味”》201309发表于《素质教育》(CN11-4350/G4)《让我们共同关注农村留儿童》201406发表于《教育学》(CN1

8、1-4297/G4)《走迷宫的启示》201406县论文汇编4课改课题研究7年度考核3任现职以来，考核“合格”9次，“优秀”2次，得3分。38师徳师风10等次：优秀，得10分;被通报0次，扣0分。实得10分。109出勤情况10旷课0节，扣0分；事假0.5天，扣0分；上课、例会、教研、値口、评卷、竞赛、教代会等迟到、早退0次，扣0分，缺席0次，扌口0分；病假0.5天，扌口0分。1010教育教学悄况30公开课2校性1次，乡性4次2教育教学常规工作