湖北通达股份有限公司油箱质量改进QC小组--重型车燃油

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1、重型车燃油箱横焊及三角区焊接工艺改进发表单位：湖北通达股份有限公司油箱质量改进QC小组发表人：张奕发表日期：二。。六年七月九日—、小组概况公司简介•湖北通达股份有限公司是一家专业从事汽车零部件开发、生产、经营的企业。•湖北通达股份有限公司是中国500家最大交通运输设备制造企业之一。•湖北通达股份有限公司是东风汽车集团成员企业，属东风汽车公司、神龙汽车公司、郑州日产汽车公司、厦门金龙汽车公司等多家主机厂汽车零部件定点配套生产企业。•湖北通达股份有限公司于1999年10月经湖北省科委组织专家评审，认定为高新技术企业

2、。•湖北通达股份有限公司是全国汽车燃油箱行业和全国汽车消声器行业协会的理事长单位，是汽车燃油箱、汽车消声器行业技术标准的起草单位。•湖北通达股份有限公司是改制后的民营企业，近年来公司一直在加大对新产品开发的投入，产品结构向高效节能环保领域延伸。•我们通达公司质量改进QC小组以持续改进、不断满足顾客要求为宗旨，负责提高产品实物质量。小组自成立以来，多次获得省、市最佳QC小组称号。1.小组简介小组名称通达公司质量改进QC小组小组人数8成立时间1995年5月注册号TD0105课题名称重型车油箱横焊及三角区焊接工艺改进

3、小组类型攻关型活动时间2005年10月一2005年12月活动次数62.成员简介组内职务姓名性别年龄职务文化程度QC教育组长张楚良男42高级工程师大学B副组长孟夫国男43工程师大学B小组成员郑京国男40工程师大学A陈信梅女36工程师大学B杨吉高男45车间主任大专B张奕男24助理工程师大学B杨永泉男40工程师大学B刘安兵男30中技技校C二、选题理由企业精神团结求索自强创新公司质量方针不断完善质量体系，持续改进产品质量，满足和超越顾客期望。部门质量职责1・贯彻执行公司质量方针和质量目标。2・收集过程数据，分析工序能力

4、，对影响产品质量的问题实施攻关计划。存在冋题现场信息反馈：重型车油箱横焊及三角区焊接渗漏故障多发，索赔率高。重型车油箱横焊及三角区焊接工艺改进。2005年1月-9月，重型车油箱横焊及三角区焊接引发的索赔次数较多，而横焊及三角区焊接渗漏问题向来是造成质量事故的工艺难题，因此公司对此非常重视,把本课题作为公司级攻关项目要求我们QC小组抓紧解决。三・现状调查1.产品简介我公司现生产的重型车油箱是为东风商用车公司配套的主要装车件，顾客对产品的质量要求非常严格，已不再仅仅局限于功能要求。2、主要流程工序本体成型纵缝点焊0

5、纵缝焊接凸焊螺母装点隔板白件清洗装点端盖横缝焊接三角区焊接白件水检喷涂油漆成品检验其中纵缝点焊、纵缝焊接、装点端盖、横缝焊接和三角区焊接是影响产品质量的关键工序，质量事故往往就发生在这几道工序里。油箱本体图片油箱端盖图片装焊成型的油箱白件图片3.2005年1月份一2005年9月份索赔情况分析2005年1月份一2005年9月份，产品市场索赔较多。统计结果显示，东风商用车公司所占比例较大，而商用车公司市场索赔中,由重型车油箱横焊及三角区焊接导致的渗漏故障所占比例最多，详情见下列图表：各产品索赔情况分布图（按数量）□

6、东风商用车■东风客车底盘□郑州口产□风神蓝鸟■厦门金龙□零售各产品索赔情况分和图（按价值）零售9%东风商川车41%□东风商用车■东风客车底盘□郑州H产□风神蓝鸟■厦门金龙□零售1101Z66—001系列燃油箱N=226=数量-♦一百分比分析：从图中看出横焊渗油占索赔总数的68.58%,三角区是造成油箱漏油的第二大因素。1101NK/N12系列燃油箱N=112=数量-TT分比分析:横焊渗油是造成索赔的最主要因素，占到索赔总数的45.54%统计以上图表可知，2005年1月份一2005年9月份，东风商用车公司重型车油

7、箱共索赔226+112=338次，由横焊和三角区焊接导致的索赔次数为(155+51)+27=233次，索赔率高达233-338=68.9%,是造成索赔的主要原因，因此小组决定把重型车横焊和三角区焊接工艺改进作为此次的攻关课题。4.油箱白件一次交验合格率统计2005年1月份一2005年9月份，白件横焊一次交验合格率为95.25%,三角区焊接一次交验合格率为96.85%四、目标确定1.目标值的确定根据以上统计数据，小组讨论后决定将此次解决横焊和三角区质量问题的QC攻关目标定为：白件横焊一次交验合格率为97.2%91

8、2%95。25$三角区焊接一次交验合格率为9&5%96。85$9805%2006年1月・4月，重型车油箱横焊及三角区焊接索赔次数＜202332・可行性分析3・经过多年的努力，不断摸索、总结和验证，我们将卧式横缝焊机改为立式横缝焊机，极大的提高了焊接工艺性能，满足了焊接要求。借鉴以前的成功经验和技术，帮助我们解决同样的焊接问题，肯定能成功。2・全公司对产品质量重视的氛围为我们的目标实施提