3薪资福利管理

《3薪资福利管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、易事通薪资福利管理用户手册一、社会保险3(一)保险类别3(二)保险档案3(三)保险计算4(四)保险资料明细5(五)保险基数设定5二、计件工资6(一)工序工价编码6(二)计件考核6(三)计件工资汇总7(四)计件工资查询7三、员工福利8(一)福利申请8(二)查询8(三)福利审批9(四)审批查询9(五)发放确认10四、奖金津贴10(一)申请10(二)查询11(三)奖金津贴审批11(四)审批查询11(五)发放确认12五、期末处理12(一)考勤汇总数据审核12(二)汇总数据查询13(三)期末薪资数据录入13(四)薪资计算14(五)薪资数据审核15(六)薪资数据查询15

2、六、基础设置15(一)薪资级别管理15(二)薪资项目设定16(三)薪资计算公式17(四)计算公式类别18(五)个人所得税率18(六)福利奖金发放方式19(七)福利类别19(八)奖金津贴类别19(九)计件工资单位19(十)工资单设定19(十一)表单设计20七、报表20一、社会保险(一)保险类别用于设置公司员工的保险方式资料，一般以一个城市为一个保险类别。勾选“系统默认类别”，在薪资计算时，系统将把没有投保类别的员工设为默认类别。投保金额类别分为：1-投保基数：按每个员工的投保基数来计算；2-固定金额：每个员工将按系统设置的固定金额为基数计算保险。选择2-固定金

3、额，必须输入一个适当的数据在“固定金额”栏。投保金额最低，为投保基数的最低金额；投保金额最高，为投保基数的最高金额。保险基数受最低，最高金额限制。(二)保险档案用于设置公司员工的个人保险档案。“新建”每个员工必须重新建立保险档案。使用“保险计算”也可自动按人事基本档案新建个人保险档案。“修改”用于修改已经建立的员工保险档案，基本资料可与人事基本档案不同。“显示”用于显示员工个人的保险档案。更改“保险类别”，将更改“保险范围”中的保险项目。按键，新建保险范围。为员工个人的保险基数。按键，可以重新计算保险基数。首先勾选员工需要投保的保险项目，对于投保基数，系统将

4、给出默认的数据，如果需要调整，可手动修改。修改完成后，按“保存”，保存员工个人保险档案。(一)保险计算用于计算，更新员工的保险基数。计算方案的设置见“保险基数设定”。(一)保险资料明细系统提供的用于查询保险数据的固定报表。Ø个人保险档案显示员工个人的保险档案基本资料。Ø个人保险帐户显示员工每期投保的险种及投保基数和投保金额等。Ø保险清单显示员工每期投保的险种及投保基数和投保金额等，以单行的方式显示。(二)保险基数设定用于设置计算保险基数的公式。首先输入或选择方案名称，把光标移到下一个输入框，如果方案已经存在，将显示已有的设置，如果没有，为新建。投保基数的数据

5、来源为工资计算项目。公式的具体设置参见上图样例。一、计件工资(一)工序工价编码用于设置计件工资的工序工价。本系统按工序分类，在“工序工价”中输入该工序中的每一工位或小工序的单价。工位“代码”必须为唯一编码，不能有重复。(二)计件考核用于登记员工每日的计件工作记录。新增：新增时，系统将自动给出一个新的单据号码。单据号码的定义规则参见“系统管理系统编码管理”修改：已过帐数据不能修改。显示：只要查看权限，不能新增和修改。过帐：已过帐数据不能修改和删除。登记日期为单据的录入日期。(一)计件工资汇总用于计算一定期间内，员工的件工总额。计算前，请选择一正确的期间和人员

6、范围。系统默认为期初到期末。勾选“重新计算计件工资”,系统将重新按件工单价和计件数量计算计件工资。如果需要计算完毕后，显示计算结果。请勾选“显示”项。显示的方式有：只显示明细，按工号合计，按工序合计。用户可根据需要选择合适的显示方式。(二)计件工资查询用于查询和显示员工一定期间类的计件工资记录。一、员工福利(一)福利申请用于登记员工的福利申请记录。新增：新增时，系统将自动给出一个新的单据号码。单据号码的定义规则参见“系统管理系统编码管理”修改：已过帐数据不能修改。显示：只要查看权限，不能新增和修改。“福利项目”参见“基础设置福利类别”上级主管为该单据的第

7、一审批人。审批程序为该单据的审批流程，参见“系统管理审批流程管理”发放方式可选为1-从工资中发放，0-现金发放。修改完毕后，按键，保存记录。按键列印申请表单（表单的设置参见“系统管理高级表单设置”）。按键可查看表单的审批情况。(二)查询用于查询和显示员工已经申请的记录。系统默认查询资料登记日期为查询当天。用户可根据查询需要更改。(一)福利审批用于审批已经登记提交的福利申请。如果当前用户在福利审批流程中有定义成为审批人，当单据审批进入到当前用户时，进入本界面，就可以看到等待审批的单据。双击相应的行，可以显示该单据详细的资料。先勾选要审批的数据行，然后在“结

8、果”项，选择“批准”或“拒绝”，如果有需要说明的，在