12-1事故管理制度

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1、二十七、事故管理制度1目的为了严格事故管理,及时掌握事故发生情况,认真执行“四不放过”原则,总结经验教训,找出规律,采取防范措施,减少和杜绝各类事故发生,确保公司财产和职工生命安全,促进生产发展,特制订本制度。2适用范围全公司各部门3职责各职能部门按分类管理的要求,对事故进行调查统计、存档,每月底将本月事故情况汇总报送安环部。4内容4.1事故分类及管理4.1.1生产(工艺)事故。凡在生产操作中因违反工艺规程,岗位操作法或操作不当,指挥失误等造成原料、半成品、产品损失或不合格以及报废,均为生产(工艺)事故,由品管部负责管理。4.1.2设备

2、事故。本厂各种生产设备(包括化工生产、动力供应,机电仪表、设备、管道、设备基础以及运输设备),由于非正常损坏的,均称为设备事故,由生产部负责管理。4.1.3质量事故。凡产、成品或半成品不符合国家的质量标准或企业标准,原材料、产品因保管或包装不良而变质或缺斤短两,采购的物资不符合要求而影响生产或检修计划得完成等,均称质量事故。产品质量事故由品管部管理,设备质量事故由生产部管理,采购质量事故由公共部管理。4.1.4火灾事故。凡发生着火,给公司造成损失或人员伤亡,称火灾事故。虽然发生着火,但抢救及时,未造成大的财产损失或人员伤亡,称火警事故。

3、火灾(火警)事故由安环部负责管理。4.1.5爆炸事故。由于某种原因,发生化学或物理爆炸,使公司财产遭受损失或人员伤亡等,称爆炸事故。由安环部负责管理。4.1.6工伤事故。本公司员工在生产过程中发生的人身伤害、急性中毒等,称工伤事故,按上级有关规定办理,由安环部负责管理,公共部配合。4.1.7自然事故。凡属外界原因影响或客观上还不可能认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故,称自然事故,由各职能部门负责管理。4.1.8未遂事故。凡因操作不当,维护不周等原因,已构成事故发生条件,足以酿成灾害事故,幸发现及时得到挽救或侥幸未造成严重后果者称未遂事故

4、,由各职能部门负责管理。4.1.9交通事故。凡违反交通运输管理规程或由于责任心不强操作不当发生车辆损坏、人员伤亡、财产损失等均称交通事故,由公共部负责管理。4.1.10破坏事故。指蓄意制造事故,由公共部管理。4.1.11凡涉及或两个以上部门所管理的事故,由公司领导指定某一部门牵头,组织调查处理和上报。4.1.12各职能部门按分类管理的要求,对事故进行调查统计、存档,每月底将本月事故情况汇总报送安全环保科。4.1.13安环部负责各类事故的综合统计,按要求上报上级各主管部门。4.2事故等级和损失计算各类事故等级和损失计算,按国家有关规定执行

5、。但为有利于本公司内部管理与考核,将各类事故分为重大、普通、较小事故和微小事故四个等级,简要划分如下:4.2.1重大事故。造成直接经济损失费达50000元以上事故,或因公负伤90个失能工作日以上,或经济损失虽未达到上述金额,但性质严重,情节恶劣的事故(火灾、爆炸等),造成人身肢体残废的事故,均属重大事故。4.2.2普通事故。造成直接损失费达10000~50000元,或因工负伤30~89个失能工作日的事故,均属普通事故。4.2.3较小事故。直接损失费在1000~10000元内的,因工负伤8~29个失能工作日内或停产12小时内的事故,为较小

6、事故。4.2.4微小事故。直接损失费在1000元以内,或因工负伤2~7个失能工作日且未影响正常生产的事故,为微小事故。注:资金范围包括下限数值,不包括上限数值。4.3事故抢险和救护4.3.1公司内发生事故,现场人员必须积极抢救,妥善处理,防止事故的蔓延扩大。4.3.2发生重大事故时,公司领导要直接指挥,生产、公共、品管、安环等部门应做好现场抢救和警戒工作。在抢救时要注意保护现场,因抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物件时,必须做好标志。4.3.3对有害物大量外泄的事故或火灾事故,现场必须设警戒线,抢救人员应佩戴好防护用具,对中毒、烧伤、

7、烫伤人员应及时进行抢救处理。4.4事故报告4.4.1事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快的方法向公司领导或生产部、安环部、值班领导等部门和人员报告。对多人重伤、死亡和重大火灾、爆炸事故,要立即将事故情况(包括时间、地点、原因、职工伤亡等),用快速方法向上级机关报告。4.4.2发生事故的有关部门、车间班组要按规定填写事故报告,一式二份,报送公司主管的职能部门,普通事故二天内报出,重大事故三天内报出。公司按上级要求在规定时间内上报有关部门。4.4.3工伤事故发生后,负伤者要及时去指定医院检查,经医生诊断认为需要休息者,持有休息证明才能填

8、写事故报告。4.4.4凡外单位来公司人员,发生伤亡事故时,由安全环保部进行调查统计、上报,但要注明伤亡者单位、姓名、来厂何由。4.4.5凡属外界原因或由于自然条件造成的事故,也要按规定上报,但不作为该车间、

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