“村官”腐败典型案例解剖

“村官”腐败典型案例解剖

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1、“村官”腐败典型案例解剖“村官”腐败典型案例解剖在我国对高官腐败采取高压态势的同时,可能被忽视的最小职务的“村官”却屡屡制造涉案金额数万、数百万,甚至上千万的贪污大案,“村官”腐败有愈演愈烈的趋势,这些腐败案件已引起广大群众的上访和社会的不稳定,也引起了中央领导和社会舆论的普遍关注。6月底,中央成立新闻宣传督导团和专家咨询团,开展全国首次大规模的对村干部违法违纪问题督查调研。据8月2日的《中国青年报》报道,湖南、辽宁的调研组通过直接入户调查,在走访了6个市7个县的基础上,掌握了大量第一手资料,并力求寻找

2、解决村干部违法违纪问题的制度和机制。以下是调查的主要内容:“村官”腐败手段多样化,民怨比较大1.“村官”腐败数量大。2003年以来,湖南省共立案查处村干部违纪违法案件2996件;2004年以来,辽宁省共立案查处村干部违纪违法案件2975件。2.腐败“村官”中一把手居多。两省村干部违纪违法的主体,以党支书兼村主任的“一把手”居多,占总数的90%以上。3.腐败案件涉及范围广。“村官”腐败案件主要是非法占有土地补偿款,救灾救济、扶贫优抚款物以及粮食直补、退耕还林、宅基地等款项;以低价私自出租、转让、发包集体所

3、有耕地、林地等。4.“村官”腐败手段多样化。主要有7种:借宗族势力,肆意侵犯村民人身权利;滥用职权,“卡拿索要”;独断专行、办事不公;发包土地、工程,优亲厚友;参与赌博、挥霍公款;在任职期间外出打工,村务空挂;进行不正当竞选。5.“村官”腐败区域分布相对集中。主要在经济发达的城乡接合部和封闭的欠发达村。6.腐败“村官”缺乏法律意识。目前一些村干部的综合素质不强,有的平时不学法,遇事不懂法。村民自治负重前行,“村官”难以监督1.村民自治遭遇“386170部队”。湖南农村主要是“386170”部队,即妇女、

4、儿童、老人,对监督村干部十分不利。2.5%的村尚未实行村务公开。湖南省民政部门的调查数字显示,截至目前,湖南省有5%的村未实行村务公开。3.村务管理无章可循。过去基层政府主要精力放在民主选举上,对村务公开、民主管理,许多地方还在制订方案和试点阶段。4.基层情况复杂,腐败“村官”关系网广泛。许多村民反映,村干部的违纪违法问题查处难度大,主要是人情干扰。各部门对监督治理“村官”腐败显得乏力1.监管的部门之间不协调。组织部门管党建,民政部门管选举,农委(农经)管集体资产和离任审计,违法违纪归纪检监察部门,刑事

5、案件归公安。2.基层农经管理部门审计力量薄弱。以辽宁省抚顺市为例,该市基层农业经管站的编制只有两个人,平时应付各种报表都很紧张,遇上年度村委会集中换届(离任)审计,根本审计不过来。3.乡镇一级监管不力。从对两省的调研情况来看,乡镇一级,对村干部监管则持“三不”态度,即“不能管,不敢管,不愿管”。如何管“村官”还莫衷一是1.不宜建立“三合一”村级组织架构。一些基层干部认为,目前村级组织“三合一”(党支部、村委会和集体经济组织)的体制,导致村干部的权力膨胀,实行“一肩挑”更容易形成“一言堂”。2.通过选举选

6、拔好干部。多数干部认为,民主选举好于任命制,选举的干部则必须对下负责。3.严格实行“村务公开”。实施“村务公开阳光工程”,加快拒腐防变机制建设。4.加大民主监督力度。目前,在湖南衡南、怀化等地,有些地方的群众开始评选“最不满意的村干部”。5.理顺村干部管理体制。建立由纪检监察部门牵头抓总,组织、民政、涉农有关部门和司法机关密切配合的体制,将村干部管理工作纳入党风廉政建设体系,形成齐抓共管的工作格局。结论从上述调查来看,“村官”腐败的问题确实已经到了十分严重的程度,并且还在蔓延,到了非治理不可的地步。“村

7、官”腐败有这样那样的原因,但农村反腐败机制和机构的“真空”是一个特别值得关注的问题。不少基层的农村财务的审计和纪检、监察部门“鞭长莫及”,仅靠“自下而上”的监督在目前条件下还管不住小小的“村官”,必须加强“自上而下”的监管延伸国家的反腐机器。治理“村官”腐败,不仅要加强村民自治建设,更要关注基层执政体制的结构性缺陷,消除党、政、法“三不管”的盲区。在这方面,一些县市已开始尝试进行对村级干部的任中和离任审计,以形成对村干部监管的长效机制,据称效果不错,值得各地借鉴。

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