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1、第31卷第2期武汉理工大学学报·信息与管理工程版Vol.31No.22009年4月JOURNALOFWUT(INFORMATION＆MANAGEMENTENGINEERING)Apr.2009文章编号:1007-144X(2009)02-0305-05文献标志码:A多属性综合评价指标体系理论综述李远远,云俊(武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070)摘要:介绍了综合评价的逻辑过程及指标体系的建立在综合评价中的重要地位,讨论了指标体系初建、筛选和结构优化的研究现状、运用的基本方法及方法的优劣,分析了多属性综合评价指标体系理论的发展趋势。关键词:多属性综合评价;指标体系初
2、建;指标体系筛选;指标体系结构优化中图分类号:F272DOI:10.3963/j.issn.1007-144X.2009.02.035评价是指根据确定的目的来测定对象系统的评价的关键,建立科学的指标体系是对评价对象属性,并将这种属性变为客观定量的计值或者主进行较准确的排序或分类的基础和前提。然而,观效用的行为。所谓综合评价(comprehensivee-在建立指标体系的过程中,常会出现不同程度的valuation,CE)是指对以多属性体系结构描述的对不合理,如指标体系的结构不合理、指标冗余度过象系统做出全局性、整体性的评价,即对评价对象高和指标全面性不足等。因此,系统研
3、究多属性的全体,根据所给的条件,采用一定的方法给每个综合评价指标体系的理论,对指标体系建立的全评价对象赋予一个评价值,再据此择优或排过程展开具体而深入的理论探索具有一定的指导[1]序。多属性(或多指标)综合评价根据评价对意义,有助于提高指标体系的合理性和综合评价象和评价目的,从不同的侧面选取刻画系统某种的科学性。特征的评价指标,建立指标体系,并通过一定的数1指标体系初建的基本方法及评析学模型(或算法)将多个评价指标值合成一个整体性的综合评价值。多属性综合评价的过程,实1.1指标体系初建的基本方法际上就是系统组成要素之间指标信息交换、流动邱东教授将指标体系的选取方法分为定
4、性和和组合的过程,是一个集成了主客观信息的复杂定量两大类,并提出了定性选取评价指标体系的5[2]过程。多属性综合评价的经典逻辑过程如图1条基本原则,即目的性、全面性、可行性、稳定性和所示。与评价方法的协调性。目前各类多属性综合评价[3]实践中基本上是采用定性方法进行指标的选取。在初建指标体系前,首先必须明确评价对象和评价目的,它们在一定程度上决定了指标体系和评价方法,也确定了评价项目(即总评价目标下的子评价目标),如对经济系统的综合评价,一般包括的评价项目有:政策性指标、技术性指标、经济性指标、社会性指标和资源性指标等。评价项目既要全面地反映评价目的,又要具有一定的概括
5、性和专一性,能反映系统某一方面的特征。图1多属性综合评价的经典逻辑框图然后运用多种指标体系初建方法(如调查研究、系统分析和Delphi方法)或者多种方法的结合,综合评价指标体系的建立是整个多属性综合收稿日期:2008-10-07.作者简介:李远远(1982-),女,湖北松滋人,武汉理工大学管理学院博士研究生.基金项目:交通部重点软科学基金资助项目(2007lg0004).306武汉理工大学学报·信息与管理工程版2009年4月得到综合评价指标集,并确定指标间的结构和相给出操作性定义、设计指标计算内容和计算方法,[4]互制约关系。以及实施指标测验等基本步骤。多属性综合评价指
6、标体系的初建包括两方面的内容,一是指问题的复杂性往往决定了指标体系的层次结构,标的选取,二是指标体系结构(指标间的相互关比较典型的指标体系结构有目标层次式结构和因系)的设计。指标选取要充分考虑各指标的概素分解式结构(如杜邦指标体系)两类。前者主念、计算范围(包括计算的总体范围界定、时空范要用于对现象的水平评价;后者主要用于评价对[5]围界定和标志内容界定)、计算方法和计量单位象的因素分析。[6-8]等。选取单个指标的过程中,需要明确指标测量综合评价指标体系的初选方法主要有5的目的并给出理论定义、选择待构指标的标志并种,如表1所示。表1综合评价指标体系的初选方法名称原理应
7、用领域西方国家社会评价指标体系是在多个机构对已存在的一些指标群按一定的标准进行聚类,使之体综合法制定的指标体系基础上进行归类整理、条理系化(适用于对现行评价指标体系的完善与发展)化之后得到将指标体系的度量对象和度量目标划分成若干个不同组可持续发展评价指标体系(经济、社会与科成部分或不同侧面(评价子系统),并逐步细分,形成各级分析法教、资源、环境和人口等方面可持续发展)、子系统及功能模块,直到每一部分和侧面都可以用具体经济效益评价指标体系等的统计指标来描述和实现(最基本、最常用的方法)首先确定评价对象发展的目标,即目标层,然后在目标目标层次
