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时间:2019-08-23
《2019xx餐饮服务行业培训工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、餐饮服务行业培训工作计划 第一节【培训目标】 一、掌握企业的基本情况; 二、提高对企业文化的理解和认同; 三、全面了解企业管理制度和行为规范; 四、知晓本职务、工作服务流程和考核标准; 五、熟悉企业以及相关部门的业务; 六、熟悉企业各部门和本职岗位领导、同事和部属;建立与本职岗位相关部门人员的关系; 七、掌握本职工作的基本工作方法;培养良好的工作习惯; 八、增强在工作中思考、应变的能力;提高表达、组织、安排等综合能力; 九、培养对职业的热爱,团队协作的精神;提高团队意识; 十、建立正确的自
2、我意识和心态; 十一、提高中基层管理人员的职业道德、管理素养和管理技能; 十二、最终确保本企业能顺利开业; 十三、员工自我价值得到体现和提高。 第二节【培训对象】 一、各部门中基层管理人员 除总经理外的各层级管理人员:含副总、总监、部门经理、主管、领班、组长 二、基层员工 一线各部门基层服务员:营销、收银输单、前厅、酒吧、康乐、餐饮、客房、KTV、保安 三、行管后勤人员 企划师、设计师、摄影师、美工、会计、出纳、审计、人事人员、行政人员、文员、仓管、采购、洗涤、保洁、宿管、司机、绿化
3、、工程人员、DJ师 四、技术人员 足疗保健师、修脚师、采耳师、美甲师、美容美发师;化妆师、美体师、休闲技师、演员、厨房人员 第三节【培训内容】 注:培训内容分为:综合培训内容和管理层培训内容、各部门单独培训内容三大板块。 一、综合培训内容 具体内容 1、军训 2、基础知识 酒店业基本概念、发展史和专业知识;行业分析; 企业文化; 员工手册; 薪酬福利体系; 职业心态,职业规划,职业意识与价值观; 行业素质、职业道德; 自我管理; 如何做到服从管理;处理好组织关系; 团队
4、建设与打造; 各类规章制度、行为规范; 各岗位岗位责任制; 食品安全与卫生; 安全消防知识; 应知应会内容; 初中高各级合格员工的国家标准; 如何养成良好的学习和工作习惯; 如何成为企业需要的优秀员工。 3、职业技能 职业形象 A、职业微笑讲解与训练; B、礼仪知识; C、仪容仪表;仪态;形体训练; D、服务用语讲解与训练; 通过训练让员工做到职业微笑示人,仪表端庄,礼仪大方,姿态优雅,语言亲切。 基本操作技能 A、托盘训练; B、点烟、换烟灰缸; C、斟酒、斟茶、送水、上
5、香巾; D、中餐摆台; E、客房铺床; F、各类单据填写规范; G、电话拨打、接听规范; H、设施、设备、工具、器皿的操作使用规范和保养; 4、各部门各岗位日常工作流程及标准规范; 5、各部门各岗位服务接待流程及标准规范; 6、卫生工作规范及标准:项目卫生细则、计划卫生等; 7、各部门各岗位温度设置、灯具开关时间规定等标准; 8、宾客关系,消费心理分析;对客技巧; 受训对象 基本操作技能各岗选学;第4和5项各岗分开学习;其他内容全员参训 培训讲师 总经理、副总、部门总监、指定经理、人
6、事部、保安部、培训顾问、外聘讲师 二、管理层培训 具体内容 1、酒店的管理概论,经营理念。 2、如何制定工作和业务计划; 3、如何建立和有效处理组织关系、加强沟通和部门协作; 4、如何提高工作效率和管理质量; 5、如何进行目标管理12
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