《社会阶层结构》PPT课件

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1、对我国当前阶层结构的分析一、分析中国社会阶层结构的意义二、现阶段我国阶层结构的划分三、怎样看待“贫富差距”四、正确处理现阶段阶级阶层关系（一）正确分析阶级阶层问题，是我党制定和实施正确路线方针政策的基本依据和重要保证阶级、阶层问题，是马克思主义的一个基本问题。中国共产党从成立之日起就高度重视对中国社会进行阶级阶层分析。新民主主义革命、文化大革命和改革开放的历史经验都充分证明，党的路线、方针、政策的正确性，必须建立在对中国社会各阶级阶层状况进行科学分析的基础上。一、分析中国社会阶层结构的意义（二）正确分析

2、阶级阶层问题，是党和国家面临的一个重大而紧迫的理论和现实课题改革开放以来，我国的经济结构发生了一系列重大变化，相应地，我国的社会结构也发生了变化。如何正确分析和把握新的变化，及时恰当地调整好现阶段阶级阶层关系，已经成为我们党继续推进社会主义现代化建设必须解决好的一个重大而紧迫的理论和现实问题。一、分析中国社会阶层结构的意义（三）正确分析阶级阶层问题，有助于切实加强党的建设，全面正确地贯彻“三个代表”的要求党内外出现了一些与阶级阶层结构变化密切相关、值得高度注意的观点和认识。直接涉及在新的历史条件下，如何

3、坚持工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政，如何坚持与时俱进，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，使我们党始终成为社会主义坚强的领导核心等一系列重大理论和实践问题。一、分析中国社会阶层结构的意义二、现阶段我国阶层结构的划分金字塔型（稳定型）倒“T”型(现阶段)橄榄型（理想状态）阶层结构倒T字形的社会结构中国的总体社会结构既不是“金字塔”的也不是“橄榄型”式的而是“倒T字型”的。“国际社会经济地位指数”。通过测量从全国就业人口中发现了一个巨大的处在很低的社会经济地位上的群体，用“T”字的一横表

4、示；“T”字型的一竖代表一个直柱，是由一系列的处在不同社会经济地位上的阶层构成。产业工人阶层农业劳动者阶层城乡无业、失业和半失业人员阶层商业服务人员阶层个体工商户阶层办事人员阶层专业技术人员阶层私营企业主阶层经理人员阶层国家和社会管理阶层中国社会10大阶层中国社会10大阶层所占比例1.国家与社会管理者阶层：党政、事业和社会团体机关中的行政管理干部，握有组织资源。2.经理人员阶层：主要是大型国有企业干部、大型私营企业或高新产业领域中的民营企业中的管理人员，握有文化资源或组织资源。3.私营企业主阶层：主要是

5、拥有一定数量的私人资本并以投资获利的人员，他们拥有经济资源。4.专业技术人员阶层：在各种经济成分机构中专门从事专业性工作和科学技术工作的人员，拥有文化资源。5.办事人员阶层：协助部门负责人处理日常行政事务的专职办公人员，握有少量的文化或组织资源。中国社会的10大阶层6.个体工商户阶层：指拥有少量私人资本并通过市场谋得生计的人，拥有少量经济资源。7.商业服务业员工阶层：商业服务行业中从事非专业性的、非体力的和体力的工作人员，拥有很少量的三种资源。8.产业工人阶层：在第二产业中从事体力、半体力劳动的生产工业

6、、建筑工人及相关人员，拥有很少量的三种资源。9.农业劳动者阶层：以农、林、牧、渔业为职业和收入的人，拥有很少量的三种资源。10.城乡无业、失业、半失业人员：无固定职业的劳动年龄人群（排除在校学生），基本不拥有三种资源。中国社会的10大阶层1、工农基本群众近几年收入增长减缓。2、社会收入和贫富差距过大。3、城乡差距有所扩大。4、干群矛盾有所发展。5、公有制企业、职工和政府三者关系紧张。6、非公有企业工人的合法权益缺乏保护。7、工农群众缺乏政治参与和沟通渠道。阶级阶层变化中出现的主要问题贫富差距近年来特别是

7、改革开放以后，我国推行的鼓励一部分人和一部分地区先富裕起来的政策，给我国的经济注入了空前的活力，经济持续的增长，综合国力不断的增强。但是由于各种复杂的原因，收入分配的贫富差距也在总体上呈现出了一种扩大的态势，特别是近年来中国的收入差距还在持续的扩大，有数据显示说中国自2000年以后基尼系数超过了0.4警戒线以后，现在正在不断的扩大目前直逼0.5。我国贫富差距的现状我国基尼系数在10年前越过0.4的国际公认警线后仍在逐年攀升，贫富差距已突破合理界限。对我国的基尼系数目前各机构认识不一，被学界普遍认可的是世

8、界银行测算的0.47。从基尼系数看，我国贫富差距正在逼近社会容忍的“红线”。我国贫富差距的现状目前我国的收入差距正呈现全范围多层次的扩大趋势。当前我国城乡居民收入比达到3.3倍，国际上最高在2倍左右；行业之间职工工资差距也很明显，最高的与最低的相差15倍左右；不同群体间的收入差距也在迅速拉大，上市国企高管与一线职工的收入差距在18倍左右，国有企业高管与社会平均工资相差128倍。我国贫富差距的现状基尼系数图表改革开放，经济发展和社会进步拉大了