用网线编织青春风采

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1、事迹材料　　用网线编织青春的风采　　有这样一支团队，朝气蓬勃，活力四射，用五彩网线编织青春的风采；超越常规，创意无限，用头脑风暴突破思想的禁锢；团结协作，甘当幕后，用键盘鼠标敲击出武陵的精彩传向五湖四海。他们就是武陵声屏网编辑部！　　一个正确的前进方向＋一群充满激情和活力的年轻人=一幅充满力量的展翅双翼武陵声屏网团队成员的平均年龄不到30岁，学历水平都在大专以上，其中两名为硕士，团队成员知识结构较高，人员组成包括新闻采编、美工设计、程序设计、视频编辑等，从****年创建之初的两人发展到现有的13人，期间克服了重重困

2、难，如今逐渐走上创收赢利的运营轨道。　　为了充分发挥声屏网的视频特色，编辑部把整合武陵广电音视频栏目，搭建武陵网络广播电视台做为全年的工作重心。编辑部集全体人员的智慧，制定方案，几经修改和调整，不到半年时间，网络广播、网络电视、播客三个主要频道正式上线，其中武陵播客频道开通几个月，就吸引武陵本地100多名拍客上传视频600多条，单条视频最高点击率超过3000次，影响逐渐提高，并入围了全省互联网品牌栏目评选。为了增强贴近性，编辑部还积极与武陵网络信访中心合作，推出《对话民生》栏目。　　该栏目以民生话题为切入点，集宣传

3、、沟通、服务、监督于一体，打造网络互动交流平台。栏目的创作人员经常就宣传、画面的切换等问题进行深入的探讨，经过不断磨炼，团队可以轻松驾驭40分钟网络直播访谈。如今，声屏访谈栏目初步建立了自己的粉丝群，网友在线收看达到千人次。　　一个好的工作和学习机制＋一套好的管理制度=一个充满战斗力的团体年轻人的特点是富有创造力，为了鼓励大家充分发挥自己的聪明才智，编辑部采取放下来、走出去、紧起来的管理模式。放下来，即给予各岗位人员最大的自由和权力，充分调动大家的工作积极性。为提高工作效率，程序员**开发了便捷的管理操控平台，实现

4、电视台栏目即时自动上传，电台节目无人值守采集上传，增加了电台节目《新闻与报纸摘要》、《沟通无极限》等节目的自动上传功能；走出去，即推动大家走出网络复制粘贴的限制，编辑人员在完成岗位工作后，拿起手中的照相机和摄像机，将视线覆盖武陵的角角落落。通过走出去，大家发现了新的内容，热爱网购的同事积极联系武陵各商家，合作开办了武陵团购频道，大家正是基于一种对事业的热爱，在团队的大力支持下，开办运营。这个过程，成功与失败并存，但同事们表示，吸取经验，再接再励；紧起来，指的是严肃各项工作纪律，不断加强编辑部的制度管理和工作交流，具

5、体采取了一周一会，一月一报，个别情况个别交流的措施。每一位编辑汇报自己一周的工作任务，完成情况，工作得失。同时，对下一周和近期的工作做出安排。坚持一周一会后，对编辑部的各项工作，大家都做到心中有数，主人翁意识和团队意识不断加强，工作热情不断提高，业务能力也得到有效的锻炼。　　一个合理的奋斗目标＋一年不懈的努力=一个崭新的超越二十一世纪的网络媒体，网络广告只是经营创收的一小部分，声屏网把目光投向以活动促创收的战略。****年的”中国移动杯“武陵首届手机短信大赛活动打响了创收的第一炮。紧接着，网站成功举办了”英才杯“端

6、阳县首届中小学生网络作文大赛，大赛吸引了端阳20多所学校3000多名学生参加，上传参赛作品达6000余件，起到了良好的社会效应，扩大了网站在周边县市的影响力。****年6月，联合邵阳等广电旗下网小推出了”首届财富精英征婚大会“，该活动以财富精英相亲话题，引起邵阳等地乃至全国各地网友的广泛关注，提高了网站的知晓率，获了较好的社会效益和经济效益。　　站在新的起点上，武陵声屏网编辑部将以”热情、激情、真情“为引导，甘做媒体工作的幕后英雄，团结协作，旗帜鲜明，默默奉献着自己的智慧和活力，努力践行”合力、活力、魅力“的广电精

7、神。