DISC团队管理

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1、理论起源MVM测试基于DISC理论、HOLLAND职业兴趣理论,借用PDP系统所选取的动物名称,但完全本土化开发、本土化应用。•DISC理论是由美国心理学家、人类行为学家马斯顿博士(Dr.WilliamMoullton)在上世纪20年代提出,累积80年来基本常模与修订教正,广为欧美各国及『财星』杂志500大企业做为人材招募及教育训练之用。•PDP是由美国BruceM.Hubby博士在1978年领导40多位行为科学博士们研究开发,PDP将人的特质分为五类,分别用五种动物:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙来表示。12你最像谁?345你最像谁?善于掌控的激情活跃的理性智慧的温和友善的6

2、四种基本的性格因子1.高支配型特质的人:–这类人喜欢支配别人,会经由直接和强力的行动控制周遭的环境。–这类人竞争心强、追求控制、结果导向,性情易怒,而且可能会与人发生摩擦。–这类人一旦目标确立,会毫不犹豫地采取行动,且经常能在逆境中克服抗拒与阻力。通常我们称其为“老虎"特质。7四种基本的性格因子2.高表达型特质的人:–这类人能有效的说服他人以及与人互动。–这类人透明沟通、热心、有同理心、乐观,是优秀的沟通人才。–这类人有活力且外向,社交式的互动跟社会认同更能够激励这类人。通常我们称其为“孔雀"特质。8四种基本的性格因子3.高耐心型特质的人:–这类人有耐心且沉着、稳定、随和;–这类

3、人乐于与人合作,行为稳定且一致,对改变反应速度慢,缺乏快速行动力。–这类人在安定、重复性的环境中做事最有效率。通常我们称其为“考拉"特质。9四种基本的性格因子4.高精确型特质的人:–这类人具有对制度、规则忠诚与保守的特质。–这类人有抗拒改变的倾向,有强烈的是非观。–这类人严肃、忧郁且安静,经常是完美主义者,即使是在不利的环境中,对于细节的关注及自己所设定的高标准,他们仍会坚持。通常我们称其为“猫头鹰"特质。10核心框架——自己与环境的关系自己比环境强DominanceInfluence克服障碍和挑战改造环境展示魅力和影响营造环境环境不利环境有利用警惕和精准应对环境用耐心与合作维持

4、环境ConscientiousnessSteadiness环境比自己强11动物代表自己比环境强环境不利环境有利环境比自己强12自然本我/优先级预测指针/天生本我环境因素外在的自己高老虎Dominance支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量7T特质的形容权威的、支配性、有自信的、6K66事实TK积极的、勇敢的、有决断力的、SK胸怀大志的、不怕竞争的、5平均55均衡S独立自主的。A444A低老虎333感觉特质的形容222温和的、爱好和平的、文质彬彬、不喜欢发生事件上的冲突、111

5、不争风采、不强压于人。老虎型人生的座右铭:爱拼才会赢!00013Copyright1986,修正2004,PDP,Inc公司自然本我/优先级预测指针/天生本我环境因素外在的自己高孔雀Influence支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量7特质的形容666T乐观的、风度好的、和善的、K口才流畅的、喜欢交朋友、555热心好客的、喜社交活动。K事实TK444S低AS低孔雀感觉333A特质的形容222感觉隐私、保留的、一本正经、好深思的、不多言的、多思考。111孔雀型人生的座右铭:明

6、天会更好!00014Copyright1986,修正2004,PDP,Inc公司自然本我/优先级预测指针/天生本我环境因素外在的自己高考拉Steadiness支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量7特质的形容6合作的、温和亲切的、66有节奏性的、规律的、持续性、事实高K稳定的、敦厚的、避免冲突的、K555SKATA非批判性。444S低考拉感觉T333特质的形容2快节奏、动作快2、2感觉不息不止、喜多样化的、自动找答案解决问题、111较没耐心。考拉型人生的座右铭:家和万事兴!00

7、015Copyright1986,修正2004,PDP,Inc公司自然本我/优先级预测指针/天生本我环境因素外在的自己高猫头鹰Conscientiousness支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量水平7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑满意度能量耗损7支配性表达性耐心/步调精确性逻辑能量风格能量7特质的形容6精确的、有规律的、注意细节的、66有纪律的、行事条理分明、5有系统的、重制度的、讲求专业的55。事实KATKK444AS低猫头鹰低感觉ST感觉333特质的形容222不喜

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