事业部6S考核方案

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1、事业部6S考核方案一、6S考核方案推行目的:为贯彻落实公司6S管理会议精神，营造整洁、有序、安全的工作环境，提升百丽丝事业部在6S考核中的表现，特执行本考核方案。二、6S考核方案责任划分1、个人区域:个人工位的桌面、玻璃栏、地面、主机及其网线、文件柜、垃圾桶；值日时事业部办公室的地面、桌面、地面死角及玻璃的干净整洁，文件柜顶部和空调顶部干净无灰尘。2、小组区域：打印设备由所在小组负责，表面及区域周边无污渍、墨粉，线路整齐，打印纸张整齐摆放。3、特定区域：文件柜同类文件集中竖直摆放整齐，纸质文档资料汇总，统一放置在文件柜中并做好标识以及检索，便于查找；无过期

2、的文件、资料；文件柜里不得摆放杂物。文件柜顶部干净无灰尘。前排黄色文件柜-----任燕华、徐亚萍后排红色文件柜-----窦连奎、高催萍、阮慧霞、严青三、考核项目及其处罚规定1、考勤n上班迟到、早退，未执行者一次乐捐10元。n上午8.10前应及时标注考勤公示板，未公示的一次乐捐10元。n请假或出差需提前写请假单、出差单，特殊原因确实无法事先申请的，应提前通过电话或短信等方式向部门领导申请，并交接好工作，未执行者一次乐捐20元。2、着装上班时着装应合乎事业部形象，原则上穿着修饰应稳重大方、服装整洁(穿正装佳)、完好协调。（不能穿背心、拖鞋；女士不能穿吊带装、睡

3、衣、超短裙、拖鞋。）未执行者一次一次乐捐10元。3、个人工作区域n屏风、隔离板及墙壁上不允许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透明胶粘贴，严禁用图钉、铁钉等固定，一次乐捐10元。n应按部门的统一规划，保持自身工作台桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观，桌面只能摆放电脑、文件夹、笔筒、台历、电话、茶杯、名片盒、计算器、植物、手机，不得摆放与工作无关的物品，不得摆放食品、布娃娃等杂物，一次乐捐10元。n垃圾桶及时清理，避免造成污染源，未执行者一次乐捐10元。n办公椅可以摆放坐垫、靠背，但不得将衣物、包、围巾等挂在椅背上，未执行者一次一次

4、乐捐10元。n电脑网络线、电话线等需扎束起来，不能直接散落在地，电路线需按在线槽内，不能零乱的掉落在地面，未执行者一次乐捐10元。n每天下班时整理桌面并且关闭电脑和显示器，并且拔掉插头，未执行者一次乐捐10元。n电子档资料汇总，便于查找；重要文件夹加锁管理；无过期的文件、资料，重要资料做好备份；能快速找到所需资料（资料一分钟呈现率）；办公电脑类无私人文件。未执行者一次乐捐10元。n文件夹、文件架、文件柜标识要求规格大小、字体统一,标识名称要与实际内容相一致（相符），标识不能损坏、掉落，字迹要清晰不能涂改，同类文件集中竖直摆放整齐并定期擦拭，未执行者一次乐捐

5、10元。n办公电脑应设置屏保密码，离席15分钟以上需屏保锁定。长时间（半天以上）离席应关闭显示器电源或将电脑电源关闭，未执行者一次乐捐10元。4、办公室行为n办公环境内不能随地吐痰，乱扔垃圾，未执行者一次乐捐20元。n不能用打印机打印私人资料，未执行者一次乐捐20元。n上班时手机应调成震动或将铃声音量调小，未执行者一次乐捐10元n办公室不得随意带小孩上班，未执行者一次乐捐10元。n工作期间接听私人电话请到非办公区（卫生间），禁止用公司电话接打私人电话，占用线路，未执行者一次乐捐20元。n上班期间不得上网聊天、玩游戏、看电影、趴在桌子上睡觉，未执行者一次乐捐

6、10元。追逐打闹、争吵一次乐捐20元。n上班期间员工不得在办公区内用餐、吃零食及其他食物，不得在办公区内化妆，未执行者一次乐捐10元。n未到下班时间，提前离开办公室用餐者，一次乐捐10元。5、值日规定n最后离开办公室的人员应关闭电脑、空调、电灯、饮水机、打印机等办公电器电源，关好窗、锁好门窗，未执行者一次乐捐10元。n值日小组打扫卫生需尽到责任，全员参加，无故不参加的一次乐捐10元。应保持地面、桌面、地面死角及玻璃的干净整洁，并检查文件柜顶部和空调顶部有无落灰，未执行者一次乐捐10元。二、检查形式个人责任区域、公共责任区域和特定责任区域6S检查实行每天检查

7、一次并对整洁合规的责任区域及其不符合标准的责任区域、进行拍照公示；三、年度评优对于完全符合标准即未被处罚并且绩效最高者给予100元奖励。四、本考核方案实施日期2017年10月27日星期五员工签字：