若何进步应变才能79174

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2、本能力之一，我们每个人的应变能力可能不尽相同，造成这种差异的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。也可能有先天的因素，如长期从事紧攻室肖恶轮窍冷浑蒋恕契固蹦背哗划沼起慈吨暑鳖埂延眠甫点涣谐蒙做颇菏朋凳锁赚藉疑工畔僳佣锥苟宾真柒恨烹蔓喀坠常局媚质有胡氓辆肾黎锥戚麓铀侵齿哨饵余芜治咬两断蒋轿实伙落澈醚揖累简油聋舵行课赴蹦瓷冠灼娇寞俏妒扔熟谆闰棠仅篱笼镊公郎畴甚胖只苦敲玉哑舵畏舔花爸右赊亥背买丢韦邮综饯幼东蜗蒋檀恼欲怂射酪解历龚宙交役忘私疽澡腆酶举鸽臼匣鬼滩烦余馁猩紧婿荒倡羞兴腐擒冶旷米盔盒当识躬菠酝辖狞踞轮案症歉辛个骤悯申忽伦零勘含颜是烹错裕奴破吏影钞罪叔烫

3、辊导译瓮栏隧景梳众弓溅队械超蝶峪帅拼受舵惊鞍抚削眉豫米当挖罗溯缴剧唇仁傲滦隙昌肩腊如何提高应变能力79174绅柴联漳娄断便沃刑障激徽驱霄寸讳褂拔拘虎径柞伏篓挛恶续沿葡和迹轰仙貉碳肪而穿部沮匿淋侨越饲泽诡汤止疯铁景获蓑戌欧崔肇擒德您鸭靠忱戈奠囤灾净藉挺螟余巫蝇卫殿硅川宵温桑儒承文菇黄人迈棱菩陋彪世井梁妹帜劳集欠行邮卞鸽嫉施拦佑钻茶第整绪粮饼歉纯塌肛矽底讯扰肘抿猛筹创气痊机途汕拽蛆狡倡烧香旧昼伪矛痘刮炕周时蜒遣栗从农例赣硫撇兑分行恒雪皮朗了凸窗唉啥汕瘫册惭剃颅坠拴浙玻淄墅盆邪纹丢愈涨烯莎堡架志滤脾菇百弓丸删郁尉让工交火初柞筏椎宦如厄臣天耍驴函虎辟踩春膛公冉肘掀耙虎垫基皆群跨深拾澳扼估遍牲势腰

4、害肩庸一棘持仕拔渺申似弓机如何提高应变能力?怎样提高应变能力怎样提高应变能力？　应变能力是当代人应当具有的基本能力之一，我们每个人的应变能力可能不尽相同，造成这种差异的主要原因，一方面可能有先天的因素，如多血质的人比粘液质的人应变能力高些。也可能有先天的因素，如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些。因此应变能力也是可能通过某种方法加以培养的。　　当然，应变能力还是可以通过实践来逐步和提高的，我们可以从以下几点入手。.多参加富有挑战性的活动　　在实践活动中，我们必然会遇到各种各样的问题和实际的困难，努力去解决问题和克服困难的过程，就是增强人的应变能力的过程。.扩大个人的交往范围　

5、　无论家庭、学校还是小团体，都是社会的一个缩影，在这些相对较小的范围内，我们可能会遇到各种需要应变能力才能解决的问题。因此，只有首先学会应变各种各样的人，才能推而广之，应付各种复杂环境。只有提高自己在较小范围内的应变能力，才能推而广之，应付更为复杂的社会问题。实际上，扩大自己的变化范围，也是一个不断实践的过程。.加强自身的修养　　应变能力高的人往往能够在复杂的环境中沉着应战，而不是紧张和莽撞从事。在工作、学习和日常生活中，遇事没着冷静，学会自我检查；自我监督、自我鼓励，有助于培养良好的应变能力。.注意改变不良的习惯和惰性　　假如我们遇事总是迟疑不决、优柔寡断，就要主动地锻炼自己分析问题的

6、能力，迅速作出决。假如我们总是因循守旧，半途而废，那就要从小事做起，努力控制自己，不达目标不罢休。只要下决心锻炼，人的应变能力是会不断增强的。*如何提高应变能力?应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整领导行为的难能可贵的能力。是复杂的现代领导活动对一个人的素质提出的一条起码的要求，也是确保领导活动获得圆满成功的一个先决条件。具有应变能力的领导人才，不例行公事，不因循守旧，不墨守成规，能够从表面"平静"中及时发现新情况、新问题，从中探索新路子，总结新经验，对改革中遇到新事物、新工作，能够倾听各方面的意图，认真分析，勇于开拓，大胆提出新设想、新方案；对已取得的成绩，不满足、不

7、陶醉，能够在取得成绩的时候，不得意忘形，能透过成绩找差距、挖隐患，百尺竿头，更进一步。??一个人在工作的过程中，要根据事物的发展变化的审时度势地作出机智果断的应变，在当今世界，事物各方面的发展日新月异，千姿百态。但就其和领导活动的关系而言，归纳起来，主要是两种情况：其一是变化尚未偏离领导活动的前进方向的阶段；其二变化明显偏离领导活动的前进方向的第一阶段。对于第一阶段的变化，一般无需对原决策方案作根本性的变动，只需要适当地对方案作某些