达州市计量技术机构

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1、附件4：达州市计量技术机构检测工作整顿实施细则按照省局、市局开展“检测工作整顿”的要求，深入推进“质量提升”活动，着力解决全市计量技术机构在检测工作中存在的问题，更好的服务我市经济发展，结合实际，特制定如下实施细则：一、指导思想认真贯彻落实市局检测工作整顿的整体安排部署，坚持以有关法律、法规、规程和规范为依据，标本兼治、重在治本的原则，有针对性的组织培训和学习、研究和查找检定工作中的薄弱环节，进一步规范机构的检定行为和工作流程，提升检定工作的能力和水平，使我市计量技术机构检测工作更加规范化、科学化和制度化，树立计量检定机构的良好形象和确保全省量值传递的准确可靠。二、工作目标

2、（一）通过开展大培训活动，着力改善计量技术机构人员法制意识和基础知识薄弱的问题。（二）通过开展自查自纠，着力解决当前检测机构存在的突出问题。（三）通过建章立制和管理创新，着力提升检测机构管理水平和计量检定机构检测能力。三、组织机构（一）为有效确保全市计量技术机构检测工作整顿取得实效,根据市局整顿领导小组要求,成立“计量技术机构检测整顿工作领导小组”，负责领导和组织实施全市计量技术机构检测工作整顿工作。领导小组组成人员如下：组长：曹仕川达州质监局党组成员、副局长副组长：杨明军达州局计量认证科科长余胜达州市计量测试中心主任成员：邓远方达州市计量测试中心副主任曹静达州市计量测试中

3、心副主任康燕达州市计量测试中心副主任胡家波达州市计量测试中心总工程师陈信宏达州局计量认证科科员刘兵达州局计量认证科工作人员领导小组办公室设在市局计量与认证科杨明军兼办公室主任，康燕为整顿工作专职信息员。各单位要建立相应的检测整顿领导小组，下设办公室，确定一名信息员，按市局要求及时上报整顿情况，切实加强对整顿活动的组织领导，确保取得实效。四、工作安排（一）培训提高阶段：（4月至5月20日）在市局组织开展全市技术机构人员培训的基础上，全市计量技术机构要制定培训计划，组织全体职工认真培训。1．认真学习国家局、省级及省局领导讲话，统一思想，深化认识，深刻领会计量检定机构检测工作整顿

4、的重要性，要求于5月1日之前将机构学习心得体会交整顿工作办公室。2．学习《中华人民共和国计量法》、《计量法实施细则》、《法定计量检定机构监督管理办法》、《计量检定人员管理办法》，增强法制意识、风险意识及公正公平意识。3．按照各机构开展的项目自行安排对计量基础知识和规程规范的学习，切实提高职工检测技术知识。4．机构要完成对JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》、JJF1033-2008《计量标准考核规范》和机构制定的管理体系文件的进一步学习。5．市局在5月10日至5月31日组织考核，检查培训情况。（二）自查自纠阶段：（6月初至7月20日）采取开门纳谏、单位和个人

5、自查自纠的方式,梳理查找突出问题,切实查找在思想上、体制上、作风上和能力上的问题并加以纠正。各机构于6月15日将自查报告交领导小组办公室。1．走访企业10-20家，包括建材企业5家、加油站5家、CNG加气站3家、化工能源企业2家，冶金企业2家等。2．召开座谈会,邀请人大代表、政协委员参加，查找外部问题,以书面材料的形式交领导小组办公室。3．各机构组织一次内审活动，对环境条件、人员、设备、检测流程以及管理体系运行等进行查找,找出影响机构检测质量、检测能力和发展不足的问题,对不符合项和存在的问题加以纠正。4．个人结合实际工作情况对照检查，查找自身是否存在服务意识差、服务方式不当

6、、服务质量不高；检定检测是否按有效规程和规范操作,是否存在出具假数据假报告、徇私舞弊、接受企业和相对人的好处等行为，影响公正检测；是否存在违反单位制度、违反计量法律法规的违法行为。（三）检查落实阶段（8月1日至10月20日）市局通过开展能力验证、机构监督检查、考核考试的方式对各计量技术机构进行检查和验收,进一步梳理机构存在的问题，达到提升全市计量技术机构规范性和检测能力，解决机构工作作风，树立良好的计量技术机构形象，并促进机构又好又快发展的目的，并将检查考核情况在全市范围内通报,采取绝不放任的态度督促机构整改。1．市局将在8月份组织全市计量技术机构能力验证活动，开展压力表和

7、加油机的检测能力验证。2．组织人员开展机构监督检查、交叉检查、飞行检查，由计量科制定检查细则并组织实施。对检查的问题要求机构及时整改落实，并在全局通报，对整改不落实的单位实行暂停资质，重新考核。3．对能力验证中考核不合格的个人要待岗学习，并重新考核。4．各机构针对检查考核中出现的问题，在10月份重新制定相关制度，制定具体整改措施，并将整改措施和整改效果报领导小组办公室。（四）总结巩固阶段（10月1日至12月20日）通过大培训、大比武、自查自纠、外部检查和考核,各计量技术机构要认真总结写出整改报告,重新制定机构管理规