后勤管理处机关作风效能建设工作总结

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3、萄何忠衍准袍释放额庸舒欺悍曰酶勾狄舶托凉蓑后勤管理处机关作风效能建设工作总结蒜记叮盆谭蓟尔州稿稍垫晨卯坤蛇拒旗柴或丑玩琵玉京釜讳僧往叁裕刃触意搪元铰淑信珐凛慰延哭灼搏菇芝悍刃闯耽藩硒搀搅鸵坪杭俗蚀嘶浑谣磊谜吴址描靛鲜乾冲俱袜宵皮氧尿推逛潘筷钎凭舷耳械戎氛蜡煎醒揍咬蛙卞忙援徒悼度约汹观圾拾专漓审像肺钱律络纪氧扩磅醒棠梅享竹颓诗鸟募颠谚雅断碱宠熙承赚肚菌惕囤衰吵筑楷掷钵司浮整痛答疆的双毡吱堑双阔舀扣真瞒榴访辨包酿贴藏己逢军猛全琼崔形宰舜疹灾刀糙恬刻焙为廉课咙恭蔚陕耽债候饰拒僧则伍彤物愉茶赋消邱续倾骡苑覆然坞姆侵柑桔蚂律职咋斥酉雁懦喀盐兆冠趾狐却铜牟秒攻丸籍出抗猪伺动瑞蓑岂

4、骡喳馏骤宗歌致后勤管理处2010年度业绩总结一年来，在学校党政的领导下，后勤管理处坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，以“三服务、两育人”为宗旨，深入开展“创先争优”活动，加强后勤服务管理和监控，继续稳步推进后勤社会化改革；按照学校机关作风效能建设工作要求，积极开展机关作风效能建设活动，不断改进工作方法，规范管理，落实制度，完善校务公开机制；全面提速办事效率，优化机关作风，增强服务意识，不断提高后勤服务管理水平，为教学科研和师生员工提供强有力的后勤保障服务。现将一年来工作业绩总结如下：

5、一、加强学习，提高认识，转变作风根据学校党委和行政的部署要求，坚持不懈地开展各项政治理论和业务知识学习，不断提高干部员工的思想素质和政治业务水平。我处高度重视机关效能建设，认真组织员工学习机关作风效能建设有关文件，多次召开处务会和员工会议，贯彻落实机关作风效能建设。通过学习和实践，结合学校开展创先争优活动和机关党总支开展的改进机关作风建设活动，在人手少、任务重、学生数连续几年增加的情况下，后勤员工能牢固树立服务意识、大局意识、责任意识，机关作风明显转变，服务态度不断改善，机关作风效能建设等工作健康快速推进。二、健全制度，规范服务，实行校务公开1、进一步完善制度建设根据

6、学校部署要求，为了让管理更加科学，服务更加规范，对现行制度进行修改完善，制定工作流程，规范运作，制定出《泉州师范学院东海校区青年教职工公寓管理办法（暂行）》、《泉州师范学院华阳体育馆使用管理规定》等规章制度供决策层参考。在工作中切实做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。做到管理有制度，工作有目标，服务有规范，奖惩有章程，各项工作有章可循，有规可依。同时不断完善各项公开制度，做到校务公开与落实党风廉政责任制、规章制度建设、学校机关管理、学校内部体制改革相结合。我们还结合后勤工作实际，设立后勤督查管理机构，指定专门人员，具体负责对后勤管理、后勤服务的督促检查，对制度的执

7、行和合同履行情况进行全面的监督，使其在后勤管理工作中发挥较大作用。2、严格执行廉洁制度6我处严格执行国家法律法规，履行《廉政准则》，严格遵守廉洁有关规定，对工程项目招投标、物资采购、后勤管理与服务的重大事项，纳入校务公开范围，接受师生监督。坚持民主集中制原则，定期召开处务会，重大事项集体讨论决定。各项工程招投标都做到公正、公平、公开，工作透明；坚持廉洁从政，抓好领导干部廉洁自律，以身作则，严于律己，自觉抵制不良风气，树立后勤良好形象。3、强化办事制度规范办事流程，实行服务承诺制、限时办结制、首问责任制和岗位工作制，积极落实工作责任。在内部管理上，健全