加强民主管理,构建和谐校园

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1、加强民主管理，构建和谐校园俞建新2013年10月25日各位工会会员：在藻溪初中八届一次工会会员大会上，我代表第七届工会委员会向大会作工作报告，请大家审议。几年来，学校工会以邓小平理论和十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的正确指导下，在全体教职工积极配合和关心支持下，围绕学校的中心工作，服务大局，立足本职，投身于新课程改革。在促进民主管理，维护教职工的合法权益，组织开展各项公益活动及工会自身建设方面，做了大量的工作，推进了学校民主建设和改革发展。现在把这三年来的工会工作向各位会员汇报如下：一、认真学习理论知识

2、，加强民主管理，使学校工作稳步发展。几年来，在学校党支部的领导下，工会积极配合学校行政，围绕学校改革和发展目标，认真学习邓小平理论和党的十八大制定的今后十年改革方向和奋斗目标，以及“十二五”规划的重要内容，正确把握和理解《工会法》、《教育法》杭州市《中小学校教职工（代表）大会工作规程》等法律、法规。开展多种形式的宣传教育活动，根据我校的实际，采用暑期集中学习和平时分组学习相结合，取得了较好的成绩。还组织教师学习了《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定（试行）》和《临安市中小学“十二五”专业发展培训实施细则》等有关

3、提高教师专业性的制度，帮助教师制定专业技术成长计划，收到明显效果，近几年先后有二十多位教师通过了进城考试。维护教职工的合法权益，是《工会法》中明确规定的工会主要职责。学校教职工代表大会既是学校管理体制的重要组成部分，也是学校民主管理工作的基本形式。根据《工会法》和上级的要求，本届工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓。围绕学校的教育教学改革发展方向、管理制度、奖金分配方案和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题确定中心议题，并在教代会前的两个星期告知教师。认

4、真组织教师审议讨论，广泛征集教职工的意见和建议，及时整理归纳，送交有关领导和部门，给领导当好参谋。本届工会共召开教代会四次，征集提案21件，绝大部提案都得到了落实。在教代会上教师们听取审议了校长的工作报告，学校财务工作报告，并表决通过了《藻溪初中教学奖励条例修订方案》、《藻溪初中办学理念》等一些制度。几年来学校工会全面贯彻执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神成立校务公开领导小组，制定校务公开制度。使校务公开得到了进一步的完善，学校发展规划，规章制度，学校收支账目，学校干部的分工，晋升职务的公示都在校务公开

5、栏里接受群众的监督和审查。从而增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设、学校的科学发展，为创建和谐校园，做了我们应做的工作。一、重视思想政治工作，开展各项活动，丰富教职工业余生活。师德群体创优活动是提高教师素质的重要途径。几年来，工会认真制定了师德群体创优活动方案，活动中，各工会小组以《杭州市教师师德公约》为指导，结合市教育局、教育工会开展的“我身边的好人好事”，“最美教师”评选活动。广大教师积极撰写演讲内容，参加教育工会、於潜基联会组织的各种演讲比赛。通过教师们这种亲身经历的活动，使广

6、大教师陶冶了情操、净化了心灵。学先进、讲正气蔚然成风，先后评出了两个先进群体，五个优胜办公室。在教学工作中，我校的中青年教师积极参加各类实验课、实践课、示范课的教学比武活动，推动了学校教学工作的进程，特别是在新课改工作中，更新理念，勇于创新，展示了特长和风格。三年来，我校有三名教师被评上临安市教坛新秀，其中一人被评为杭州市教坛新秀，在临安市优秀教案、优质课评比中11人次获奖。市级科研项目获两个二等奖，十个三等奖还有5篇教学专题论文在不同的报刊杂志上发表，为我校教育教学质量的提高打下了坚实的基础，赖伟老师被评为20

7、11年度临安市教育系统先进工作者，沈臣亮老师被评为2012年度教育系统安全教育和管理先进个人。三年来共为“临安教育信息”投稿150余篇，报道了我校的教改信息，增强了我校的知名度。开展各项文体活动，丰富教职工的业余生活，也是工会工作的重要部分“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”一直是我们所倡导的生活理念，用积极向上的文体活动吸引、凝聚教职工，是工会加强精神文明建设的有效途径。凡是市教育工会组织的大型活动都能积极参加：09年羽毛球赛、11年的太极拳表演、12年的排球赛及今年上半年的乒乓球赛，以此为平台，工会每年组织教师

8、参加全校性的文体活动1-2次，工会组织活动开展正常。除此之外，还忙里偷闲地与周边的一些兄弟学校开展文体联谊活动，交流了经验，增进了友谊，也在一定程度上缓解了教师紧张的工作压力。三、了解教职工的生活，关心教职工的利益，努力为教职工办实事。组织教职工开展各项活动，工会不仅要为教职工提供精神食粮，更要关心教职工的生活，力所能及的照顾他们的利益。三年中，工会配合行政为全体教职工全