关于提高春节前后开工率及留人的方案

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1、亿龙公司首届员工人文关怀系列活动---让我们共同创造和体验亿龙人的精彩，再创新辉煌！为贯彻执行公司以人为本的管理理念，体现公司对员工的人性化管理和关怀，达到让员工保持更好的工作心态，与公司共同成长，特制定如下关怀服务。活动主题一：帮助员工解决后顾之忧，举办相亲PARTY：“我们约会吧！”您是否为了寻找另一半正在苦恼？如何让自己不再成为剩男剩女，明年的光棍节不再是孤单的一个人。来吧，参加我们相亲PARTY，“我们约会吧”，找到你的另一半，让生活更快乐吧！约会对象：亿龙全体单身男女（已婚勿扰）对象特征：温柔？可爱？大方？自信？任性？沉稳？阳光？活

2、泼？成熟？帅气？如果恰好遇到了，那就来场浪漫约会吧！报名方式：11月25日前由员工参与报名和将相关的个人资料与交友对象及要求提交给拉组长或文员后，再转交给行政助理麦敏儿。活动时间：暂定11月30日晚上7：00举办相亲PARTY：“我们约会吧！”活动奖励：对于能够成功约会的员工给予300元/对的奖金或西餐餐券，可到秋怡、多瑙河等共享浪漫的晚餐；第二阶段安排在年后；以上活动由人力资源部、行政部、总裁办共同策划。活动主题二:公司补贴，温暖过年为回家过春节的员工订往返火车票或往返包车,对于包车返乡的员工如果按时开工将给予每人100元的车费补贴；给员工

3、提供能够及时往返公司开工的便利，也为员工春节期间解决购票难的问题，避免员工因购不到票影响开工，从而提高员工节后开工率。同时为了让大家快乐过年，此次对于包车返乡的员工如果按时开工将给予每人100元的车费补贴。1.操作步骤:①行政部在12月15日公布包车及订火车票通知,员工只需在拉长处报名,各生产车间按拉统计包车或订火车票人数、姓名、身份证号、所在部门、联系号码、往返坐车时间、目的地，由车间文员按目的地统计好后交行政部统一安排,包车只限于到达县区;②行政部在2011年1月1日前公布包车结果；1月20日公布员工所预订往返火车票情况。每辆车需指定一个

4、负责人，由负责人联系车辆司机在何处停候，并联系员工准时到车辆所在地坐车返回公司开工;活动主题三：春节红包春节即将来临，为了感谢每位员工一年辛勤的付出及预祝明年顺利的工作，现特在春节前后发放员工年终奖即特别奖励金,关门红为100元；开门红为500元;说明：原规定公司每月预存100元作为员工的特别奖励金，如果员工任职期满12个月累积奖金总金额1200元，在次年3月发放50%，次年9月份发放50%；特别奖励金发放前离职的员工不享有此项福利。在职未满一年的按实际月份数计算；如果入职期小于6个月将滚存到下一年度发放;现提前发放第一部分年终奖,春节放假前

5、一天发放100元,春节开工第一天发放500元,余下为9月份发放即600元;均为现金发放;活动主题四：春节短信慰问一声轻轻的问候，是亿龙对您最深切的祝福，让不论身在天南地北的您，感受到家的温暖和爱的呵护。我们春节时将以短信方式对员工进行祝福慰问并提醒员工介绍亲朋好友及时返公司开工。1.操作步骤:①各部门车间文员需按拉登记员工现在正在使用中的有效手机号码，方便群发短信。②可联系群发短信公司,或由电脑部寻找相关软件公司自己群发信息，商讨好相关服务费用。③由人力资源部编辑祝福慰问及提醒员工及时返回公司开工的信息;④群发时间定在春节当日发祝福信息，开工

6、前三日发提醒员工及时返工;活动主题五．亿龙与您及您的家人欢度春节鼓励员工邀请亲属到亿龙参观并欢渡春节，鼓励员工带亲属到珠三角旅游，以尽孝心。让员工及其亲属体验到亿龙的关怀文化，让亲属对亿龙更加了解，放心和支持子女在亿龙工作；操作步骤：①员工可以邀请直属亲属来公司参观并欢渡春节，公司将给予每位员工的亲属报销车费及酒店住宿费用最高300元/人，公司饭堂将给员工及亲属免费提供用餐一周；②人力资源部将提供佛山及周边的旅游景点、公园及周边酒店的信息供员工春节假期旅游。③员工有直属亲属到公司参观需在1月20日前到部门拉组长或文员处登记，再交行政部，由行政

7、部统一组织亲属到公司参观；④行政部在春节期间举办活动，丰富员工节日生活，具体如下：A．除夕可邀请员工及亲属包饺子，体验过年的气氛；B．播放电影或电视剧供员工娱乐；C．组织益趣活动，如猜谜、小游戏，可以发放一点小礼品如笔记本、茶杯、纸巾等；今年过年不回家，邀请家人到亿龙其乐融融，同时可获取300元（亲属费用报销）+500元（开门红）的奖励；活动主题六．员工技能培训及在职深造。为了使每一位员工能有一技之长并能独挡一面，公司将为员工提供技能培训及在职深造的机会，以此提高员工的技能及能力，培养后备人才梯队。1.员工技能培训（举办技能提升班）：公司将于

8、11月10日至12月联合龙江学校为员工提供岗位技能培训的学习机会，如装配、注塑、电工、数控、五金、电子等方面的岗位技能培训，培训合格后将颁发国家认可的相关技能证件，