员工手册最新版

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1、前言真诚欢迎你加盟杭州特斯林网业公司！当你打开这本《员工手册》的时候，你已经成为我们公司的一名正式员工了！这个大家庭又增加了一员。你——作为我们公司的一名新人，对公司状况不够了解，为此，我们为你精心编制了这本《员工手册》，希望它能成为你工作上、生活中的一面镜子，成为检测业绩，检测道德，检测行为的一把标尺。《员工手册》是本公司的一项基本运行管理制度。《员工手册》是指导、规范本公司所有员工思想和行为的最高纲领性文件。建立《员工手册》的目的：旨在使新进员工快速融入我们的团队，提高员工的综合素质，形成统一的认识，增强企业凝聚力、向心力，为企业快速、稳步发展提供强大动力。董事长致辞欢迎你们的

2、到来，你的加入，为我们的团队带来了新的气息，增添了新的活力。从你步入公司的那一刻起，就注定我们的命运连在了一起，公司的兴旺需你我的齐心努力。在未来的一段日子里，公司16将为你提供一个充分展示你才华、展示你工作魅力的人生舞台，在这里你一定会得到工作、学习、晋升的最好机会！过去的你也许有辉煌的业绩，无论成功与失败，富有与贫穷，都是过眼云烟。我们关注的是今天的你，那个能在公司撑起一片天空的你！在世界经济一体化的今天，风险无处不在，机遇稍纵即逝，把握住公司发展的今天，展望公司发展的明天，始终坚信“以诚信为本”的经营、理念，以放眼全球的战略眼光，树立品牌意识，加强内部管理，通过学习、培训提高

3、专业技能和自身素质。将个人前途与公司的发展连在一起，公司成功了，我们就成功了！在此，我代表公司，对你的到来，表示最诚挚的欢迎。祝你：在新的岗位上，做出优异的成绩！章进通2010-5-116公司企业文化企业精神：以信为本，诚信经营企业理念：以人为本，崇德尚能，务实奉献，追求卓越企业作风：严谨文明，迅速敏捷，雷厉风行，日事日清工作态度：精益求精，一丝不苟工作原则：坚持“三不”原则，工作没有借口，工作追求完善，工作勇于负责自我价值观：只有分工不同，没有等级高低行为准则：立足本职，着眼未来，一切为公司利益，一切为顾客着想公司信念：热情、勤勋、诚实、奉献16第一章总则第二章公司简介第三章员工

4、的权利与义务第四章素养第五章任用与离职管理第六章厂证管理第七章考勤管理第八章请假与休假第九章奖惩管理第十章食堂管理16第十一章宿舍管理第十二章厂服管理与福利第十三章培训第十四章厂区进出管理第十五章安全守则第十六章使用第十七章说明、修订、解释与批准杭州特斯林有限公司员工手册第一章总则1、热爱工作，热爱生活，热爱杭州特斯林网业有限公司。2、遵守国家的政策和法规，遵守社会公德。3、自觉遵守公司的各项规章制度。第二章公司简介杭州特斯林网业有限公司，创建于上个世纪九十年代中期，其前身是由温岭遮阳网厂发展而来，当时是一个小型家庭加工厂，在以章进通先生为首的进通人十几年的默默耕耘下，一直保持着健

5、康、稳定、快速的增长，现已发展成为一家集生产、销售、开发一条龙的专业制造遮阳网及沙滩网的规模化企业。公司具有自主出口权、外贸业务触及世界各地，国内的销售网络已延伸至全国各主要省，部分产品在世界享誉盛名，公司地处素有“千年古镇”美称的梅城仅5公里16，公司依托强有力的竞争环境，保持有效的运作和持续改进，目前，公司正致力于人才的规划与培训。本公司以“创星级品质，做百年企业”为宗旨，以“以人为本，崇德尚能，务实奉献，追求卓越”为企业理念，谨承“以信为本，诚信经营”的企业精神，不断发展，以全新的经营理念服务于广大用户，希望各界人士给予大力的支持与合作，我们将一如继往地尽情贡献。第三章员工的

6、权利与义务一、员工的权利1．按劳取酬的权利2．参加企业民主管理的权利3．享受劳动安全、卫生和保护的权利5．提请劳动争议处理的权利6．享受公司给予的其他权利7.接受企业教育培训的权利。二、员工的义务1．遵纪守法，遵守公司规章制度2．服从领导工作安排，完成工作任务3．遵守劳动纪律和操作规程4．提高职业技能，提高生产效率5．义务参加社会公益活动6．其他义务第四章素养一、团队建设1、把团队建设成为一支品质好、能力强、业务精、勤思考、善沟通的队伍。2、团队的要求：热情饱满的精神面貌；积极主动的工作态度；认真负责的工作作风；畅顺高效的沟通渠道；严格科学的管理机制；团结民主的工作氛围。二、素质与

7、道德事业心强、讲求诚信、爱岗敬业、有责任感、任劳任怨、善沟通、做事细心、追求完美、有创新观念、对所取得的成绩自豪但不自满、居安思危、能否定过去、超越自我、不断创造、不断进取、吃苦耐劳、做事实在、喜欢思考、善于学习、团结同事、乐于助人、爱业敬业、勇于纠错、为人本分、遵章守法、态度端正、有职业道德、不贪不赌、不见利忘义、有正气。16保持良好的心态：自信心、平常心、关爱心、包容心、报恩心。三、沟通1、尊重他人、得到支持、听取意见、达成共识、形成合力，反对官僚主义。2、要按照