员工手册(最新版)

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1、某某公司员工手册文件编号：QB-AD-001版次：A制定日期：2015-04-16页次：24/24沭阳联容电子有限公司生产设备管理程序文件编号：QP-RD-004版次：A0制定日期：2014-10-01页次：1/7******目录******目录1修订履历21序言32企业文化33组织架构44工作准则4-75行为准则76礼仪规范6-87人事及行政管理8-248其它相关事宜及规定24项目內容页次核准审核制订发行署名日期某某公司员工手册文件编号：QB-AD-001版次：A制定日期：2015-04-16页次：24/

2、24沭阳联容电子有限公司生产设备管理程序文件编号：QP-RD-004版次：A0制定日期：2014-10-01页次：1/7******修订履历************HISTORYOFREVISION******版次ECNNO.修訂履历修订人修订日期备注AEC-17061301初次发行2015-04-16某某公司员工手册文件编号：QB-AD-001版次：A制定日期：2015-04-16页次：24/24沭阳联容电子有限公司生产设备管理程序文件编号：QP-RD-004版次：A0制定日期：2014-10-01页次：

3、1/7一序言欢迎您成为某某公司的一员。本手册旨在让员工了解公司企业文化以及公司基本规章制度，以便在工作中规范我们的行为，正确理解并执行各项具体的制度及条例。本公司期望聘请具有良好专业素质、积极向上、身心健康、精神饱满并有发展潜力的员工。公司注重您的工作经验，但更重视您进入公司后的工作实绩。公司坚持“以人为本”的原则，为员工提供必要的专业培训，有竞争力的薪资及良好的职务晋升机会。我们深切体会到，只有通过全体员工共同的努力，才能达到经营目标。因此公司编制了这本员工手册，希望借此使工作环境规范化，提高办事效率。愿

4、您与福能科技共同发展、共同进步，构建高效的营运团队。随着公司的不断发展、不断进步，公司将会对本手册进行适时的修订。工作手册内容以最后一次修订为标准，原编录在内的规章、规定、制度在本手册颁布实施后一律作废。二企业文化2.1公司简介………………………………………..2.2主要经营范围公司主要生产经营………….2.3价值观2.3.1最佳的团队一定能最终胜出；2.3.2持续的改善是我们的生存之本；2.3.3前瞻的改革据顶我们的未来；2.3.4努力是本分。工作不仅是为公司创造效益也是为我们自己改善生活。2.3.5没有

5、任何借口2.3.6节省能源、造福社会是福能科技全体员工应尽的义务；2.3.7具有军人的素质：不怕艰苦，不怕牺牲，冲锋陷阵，杀敌无数。2.4经营理念客户满意员工参与目标激励控制流程持续优化三组织结构图（详见附件）某某公司员工手册文件编号：QB-AD-001版次：A制定日期：2015-04-16页次：24/24沭阳联容电子有限公司生产设备管理程序文件编号：QP-RD-004版次：A0制定日期：2014-10-01页次：1/7四工作准则4.1计算机及网络管理规定4.1.1本公司的计算机有一部分是私人购买租借与公司

6、使用的，此类情况的人员应将计算机保管好，重要数据设置加密，并熟记密码，以免公司内部机密文件丢失。4.1.2公司各部门的计算机硬件一律遵循“谁使用，谁负责”的原则，做到每台个人计算机均设置6位以上的编码作为开机密码及屏保密码。如因密码保管不善造成资料丢失的，后果由本人承担。4.1.3在工作时间内，严禁利用各种方式下载电影、电视剧等工作无关的东西，严禁上网玩电脑游戏、观看在线视频，一经发现，将限制其网络。4.1.4不要随意下载网页信息，特别是不要随意打开非法网站及来路不明的邮件网站，避免网上病毒入侵。4.1.5

7、各部门应定期查毒，及时升级病毒库。个人使用的计算机的日常维护由本人执行。4.1.6在使用个人U盘等移动存储设备时，必须先查杀病毒，然后再进行相关操作。4.1.7员工下班时，应将电脑和主机一同关闭，最好切断电源。4.1.8任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。4.1.9不得随意安装一些来路不明的应用程序，由此造成的软件冲突及系统无法正常运转的。后果由本人承担。4.1.10计算机桌面尽量不要放置重要的数据及资料，避免文件丢失。4.1.11在搬运计算机时，应先切断电源，轻拿轻放，避免由于震荡而

8、引起硬件损坏，造成不必要的损失。严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。4.1.12未经网管或相关负责人批准，任何人不得改变网络拓扑结构，网络设备布置，服务器、路由器配置和网络参数。4.1.13公司局域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法权益，不得制作、复制和传播妨害公司稳定的有关信息。4.1.14各部门定期对本部门计算机系统和相关业务数据进行备份以防发生故障影响工作。4.2电