传媒员工手册1

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1、目录（一）、公司简介（二）、部门职责（三）、公司守则（四）、劳动条例1、用工原则2、考勤制度3、工资制度4、福利待遇5、调职晋升6、合约解除7、奖励8、处罚（五）、管理制度1、财务制度2、合同管理制度3、出差制度4、会议制度5、保密制度6、公司财产管理制度（七）、其它公司简介公司简介:昆明蜗牛传媒工作室（原“东博影视工作室”）是云南省高校人才市场大学生创业中心主力推广的一家集品牌策划（CIPOP）推广、演艺庆典执行、影视制作（DVTOM）等为一体的专业性文化传媒企业。业务范围:蜗牛传媒承接各类演出、大型活动策划与执行；组织策划政府、企事业单位各类文艺庆典、项目推广、

2、节庆晚会等大型文体活动；企业专题片、宣传片摄制；全程独立策划、创意、设计、制作各类广告；企业形象策划（VIS设计）等。经营模式：公司秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供企业形象策划、专题片、宣传片拍摄等全方位服务。公司经营理念：相互欣赏，彼此成就！公司合作理念：吸纳并团结昆明各个高校的大学生社团，广泛与同行业传媒公司业务合作、资源共享，并与相关行业的公司达成资源互补、战略同盟。企业文化：小小的天，流过的泪和汗，总有一天我们有属于我们的天，我们要一步一步往上爬！我们不靠天，不靠地，我们靠自己

3、。我们有共同的事业，我们有共同的目标，我们有共同的愿景。为了这些，蜗牛人勤恳踏实、勇于创新，一步一步走向属于我们的辉煌！部门职能公司部门：影视部：企业会议、宣传片、专题片拍摄等设计部：VI设计、包装设计、画册设计、海报设计、报纸广告设计、POP设计等演出部：各类演出、大型活动策划与执行；组织策划政府、企事业单位各类文艺庆典、项目推广、节庆晚会等大型文体活动。业务部：负责公司业务的开展与新市场的开拓；客户的开拓与维护等。合作伙伴：可口可乐、湘财证券、南方电网、雀巢等知名企业。公司守则一、员工职责1、遵守国家政策法令，热爱传媒事业，热爱公司，树立良好的敬业精神；2、热爱

4、本职工作，讲究职业道德，忠心为客户服务，自觉维护公司声誉；3、努力学习专业技术知识，不断提高工作能力；4、遵守公司规章制度，自觉服从公司管理；5、勇于对公司管理中存在的问题提出批评意见和合理的建议；6、发扬团队精神，精诚合作，创造良好的人际关系；7、保守公司秘密，做好安全工作。二、工作守则1、按时上、下班，坚守岗位，不擅离职守；2、因故不能上班，应事先请假；如有临时情况，应设法于当日通知部门经理；公务外出应得部门经理批准，否则均视为旷工；3、工作时间不准会见与公司业务无关的客人，及带他们进入工作室，不准陪亲友在公司内吃住；4、文明礼貌，真诚待客，不准讥讽嘲笑客户或对

5、客户不尊重，不得在客户面前与同事争论；工作时间不能看与业务无关的书籍；5、注意仪表，员工上班和待客时衣着仪表大方，美观舒适，每位员工接电话时必须先报以“您好”，态度要耐心、热情、友好；6、讲究时效，严格遵守时间，注重效率，急客户所急，帮客户所需，以最短时间满足客户需求；7、密切协作，从维护公司整体利益出发，员工之间应相互配合，真诚协作；8、忠诚老实，有事必报，有错必改，不提供假情况，不文过饰非，阴奉阳违，诬陷他人；9、服从管理，尊重领导，按时完成任务，不准无故拖延拒绝或终止工作，有不同意见应先执行，尔后向上级反映或投诉，请示问题应逐级请示，遇特殊情况方可越级请示；1

6、0、爱护公物⑴对个人所负责保管的设备、物资应定期保养、维修，并注意节约水电；⑵不得私自挪用公物，不得损坏公物，发现有以上行为的员工有责任向公司反应；⑶员工不准私自携带任何公司物品离开公司，如有特殊需要，须经主管同意，并经行政部门办理手续；⑷公司发放的工作证、员工手册、工具、文具等物品，离职时必须交回，未能交回按规定赔偿。11、自觉维护公司环境卫生，保持公司清洁；12、员工投诉⑴员工有投诉的权利；⑵对工作有意见，应直接向直属主管投诉，认为解决不力，可向上一级投诉；⑶对管理者有意见，可直接投诉，也可向上一级投诉；⑷以书面形式投诉，均需在5天以内予以答复，否则视为失职。1

7、3、保守秘密，未经公司同意，员工不得以任何方式泄露有关公司文件、样片、方案、设计稿、照片、报告等；也不得接受采访、发表与公司事务相关的言论。员工应对公司的计划、管理程序及业务保密，公司对员工的薪酬、奖金实行保密制度；14、员工不得利用公司资源进行私人业务，私人电话时间控制在5分钟以内；私人长途、信息台费用按电话单自己支付。劳动条例一、用工原则1、新员工入职前由双方议定工作岗位及薪金，新入职员工试用期3个月；2、新员工前3天为试岗，无任何报酬，不满15天提出辞职或被辞退，将给予10元/日的报酬；另外，公司根据员工试用期的表现情况，延长或缩短试用期，经试用期发现不称