企业文化手册2009版

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1、青岛金田热电有限公司《企业文化手册》二零零九年月日总经理致辞尊敬的公司全体员工：先进文化是企业发展的精神动力和智力支持；企业精神是企业核心竞争力的集中体现，也是企业发展和员工成长的动力。公司要加快发展，在服务城阳区地方经济社会发展方面发挥积极作用，增强员工队伍凝聚力，引导教育广大员工以企业整体利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进，以优秀的企业精神推动城阳地区热电又好又快发展；必须传承以“团结、创新、诚信、和谐”为核心的企业文化，将其转化为公司员工的共识，增强员工主动承担责任和规范个人行为的自觉性，主动关注公司形象和发展，并为此不断付出努力。抚今追昔

2、，感慨万千；展望未来，任重道远。面对日益开放的市场环境，希望与困难交织，机遇与挑战并存。金田热电事业的发展需要您来添砖加瓦，一起精诚合作，共创美好明天。作为公司的总经理，我将履行我的职责，兑现我的承诺。我期盼公司的每一位员工以昂扬的姿态和崭新的风貌，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，创出世纪辉煌！让我们为金田辉煌的明天而更加努力，祝愿大家与金田一起成长。总经理：目录前言：一、公司简介二、创业历程三、公司荣誉企业文化理念：四、公司战略五、企业宗旨六、核心价值观七、经营理念八、服务理念企业道德行为规范：九、管理人员规范十、员工规范附一：企业文化建设规划2008版附二：生产部人才梯队建设方

3、案2009版附三：公司绩效年度成绩兑现方案2009版前言：一、公司简介青岛金田热电有限公司2001年成立，于2005年经股权变更归属于青岛变压器集团，主要担负青岛市城阳城区企事业单位、居民的供热和部分供电任务，青变集团下属36个分公司，主要生产电力变压器、箱式变电站、电线、电缆等。公司自成立以来，公司秉承“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业宗旨，发扬“团结、创新、诚信、和谐”的企业文化精神，把金田建成一个市场导向、成本领先、管理高效、诚信团结、服务便捷、人才济济的市政公用企业。目前，公司拥有资产总额7.1亿元，员工230人，年供蒸汽30万吨，年发电量7千万千瓦时，供（换）热站4

4、5座，已建设蒸汽管网20公里，热水管网280公里，发展供热居民2.3万户，2010年供热面积360万平方米，远期规划供热1400万平方米。（附管网图）公司现有生产规模为2×75t/h+1×130t/h循环流化床锅+116MW高温水锅炉，匹配1×12MW汽轮发电机组+1×6MW背压发电机组。为满足城阳区快速发展的供热需求，十二五期间计划建设五台116MW热水炉或三台168MW热水炉，并完成西北、东北主管网建设。公司为塑造一个诚信、融合、便捷、亲民的服务品牌，减少和避免公司内部原因影响供热服务，于2011年成立供热服务中心，将换热站维护检修、供热管网运行和监控、客户服务等融为一体，提

5、高服务效率。面对煤电倒挂的产业形式和日益严峻的竞争压力，公司充分拓展思路，利用热电资源优势，广开途径发展互补经济，提高企业经济效益一、公司是青岛市首家成功引入循环水及混水供热的模式的供热企业。二、公司计划与山东省科学院合作，引进低成本城市污泥资源化利用项目，该项目不但能为政府及当地百姓解决污染排放难题，而且可以为企业带来可观的经济效益。三、综合利用公司生产衍生品，如粉煤灰渣出售并利用其制砖、化水后纯净水租售、热水租售等，积极开发公司边缘经济。四、开发用电耗能客户，例如民生锗业、丰东热处理等，出租闲置厂地、换热站等，充分使用各项资源，提高经济效益。五、公司对供热终端室内管网进行承包

6、施工，既为公司创造了收益，更保障了整体供热体系的科学性、规范性的经济运行，减少浪费。年轻的青岛金田热电有限公司在飞速发展的同时，注重深化自身管理，优化服务，供热以来，稳定的供热质量、优质的供热服务，赢得了社会各界的广泛好评！我们也有信心将公司建设成为全国一流的热电企业，以更杰出的服务回馈社会。二、创业历程2001年12月公司创立2005年1月24日青变集团经过重组成立了新的金田热电有限公司2006年1月8日历经近一年的紧张而又艰巨的建设工程，1#75t蒸汽炉安装调试投入运行2006年3月10日顺利实现并网发电2006年8月3日2#75t蒸汽炉安装调试投入运行2008年1月3#13

7、0t蒸汽炉安装调试投入运行2008年12月4#116t热水炉安装调试投入运行2009年12月2#6k机组安装调试投入运行三、公司荣誉获得2005——2006年度青岛市供热行业先进单位获得2006——2007年度青岛市供热行业先进单位企业文化理念：四、公司战略（一）总体规划在董事会的领导下，2008—2012年完成“四个一”工程，把金田建成一个市场导向、成本领先、管理高效、诚信团结、服务便捷、人才济济的市政公用企业，为用户提供满意的服务、为政府担好公用责任、为员工搭建适宜的成长平台