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时间:2019-08-07
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1、建设高素质警察队伍实现监狱跨越式发展“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动开展以来,我们始终坚持以“发扬传统”为基本点,以“坚定信念”为支撑点,以“执法为民”为落脚点,以“创先争优”为着力点,加强组织领导,创新活动载体,扎实推进,取得良好成效。我们的主要做法是:坚持四个到位,实现四个确保思想认识到位。召开动员会,统一思想,始终把开展好活动作为固本强基工程来抓,确保活动取得实效。组织领导到位。结合实际,制定方案,成立领导小组,召开专题会议45次。领导率先垂范,各单位精心组织,形成一级抓一级、层层抓落实,确保活动有力开展。措施落实到位。组织警察职工联系实际,查
2、摆对照,落实整改,指导检查,重点解决为谁执法、为谁服务的问题,树立宗旨意识,确保活动有广度。宣传力度到位。发简报54期,周报43期、月报9期,消息36条。陕西日报、西部法制报、人民网、陕西党建网等媒体刊稿103篇,确保活动有氛围。推行“1234”工作机制,推进主题教育实践活动充分运用“1234”工作机制,为全监各支部和党员实践“五个好”、“五带头”创建平台,不断推进主题教育实践活动深入开展。一评。开展“开门评警”活动,向32个单位发放意见征求函,提高社会对监狱工作的认同感,树立监狱人民警察良好形象。二点。监狱领导、支部书记两个层面的-5-点评。以领导点评推动活动,做到点到“真
3、问题”,找到“不足处”,评出“内动力”。三诺。党委、支部、个人公开承诺,增强先进性意识,拓宽监督渠道,提高践诺能力和自我约束能力,激发内在动力。四定。目标、措施、责任、载体的确定,全面推进主题教育实践活动。坚持“六个结合”,助推监狱工作再上新台阶与党建工作相结合。坚持“三融入”、“三深入”,找准工作切入点和着力点,科学发展规划监狱工作。党建工作融入监狱决策、管理、群众生活,监企领导深入群众、基层、现场。与建设学习型队伍相结合。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提升学习能力、不断提高知识素养、不断发挥先锋作用,不断增强党组织的凝聚力、创新力和战斗力。与队伍建设
4、相结合。加大队伍管理工作力度,促进工作作风转变,加强对警察执法行为的教育和督查,促进警察规范执法行为,提升敬业爱岗意识,提高公正文明执法水平。与“规范化管理年”活动相结合。不断完善监狱各项管理制度,修订、制定各类制度36项,规范部门职能和岗位职责,达到制度全覆盖,程序全规范。与推进社会管理创新工作相结合。发挥监狱职能,为推进社会管理创新,创建平安陕西、社会和谐做出贡献。与提高执法公信力相结合。不断加强执法能力建设,规范执法监督,规范执法流程,编制工作流程50多项,达到流程全统一,执行全量化。创新活动载体,拓展实践内容-5-积极围绕本监提出的“个人争先进、单位争优秀、监狱工作发
5、展争一流”总体要求和“省内领先、西部一流、全国有位、警察职工满意”总体目标,在找准主题教育实践活动各阶段切入点和突破口上动脑筋,出新招,凸显活动特色。活动中,实行“一个阶段一个载体”。先后以“三学三比三争”、“十个一”、“三查三比”和“五比五好”为载体,全面推进主题教育实践活动。“三学三比三争”:学理论、学业务、学先进,比学习、比奉献、比业绩,争先进、争优秀、争一流;“十个一”:支部书记培训、重温入党誓词、党委书记讲党课、参观红色景点、革命传统报告会、观看红色电影、主题宣讲会、“庆七一”唱红歌、党性分析专题民主生活会、为贫困家庭捐款;“三查三比”,查理想信念、查宗旨意识、查规
6、范执法,比服务群众、比依法管理、比维护安全;“五比五好”,信念比坚定、工作比能力、岗位比贡献、管理比水平、安全比干劲,学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好。保证活动内容具体、实在、可操作性强,确保每名警察活动有体验、有领悟、有提升,自觉把个人目标和监狱发展有机统一起来,调动和激发积极性、主动性、创造性。联系工作实际,突出实践重点以理想信念教育为主线,突出“学”字强素质。把加强学习作为统一思想认识、强化理论素质、提升执法水平、推进活动取得成效的前提和基础来抓。开展了“坚定理想信念,为党的监狱事业书写忠诚”等主题党委书记讲党课活动,举办“扎实开展主题教育实践活动,提升党建工作上
7、台阶”支部书记培训,组织学习胡总书记七一讲话和十七届六中全会精神。以上,党委书记讲党课活动被《陕西日报》报道。监企领导深入联系点,机关深入分监区,与基层群众-5-共同学习、研讨,在实践中检验学习成果,用学习成果指导工作实践,形成以学习推动监狱发展、争创一流的共识和合力。以创先争优为平台,突出“比”字做奉献。设立党员示范岗,开展岗位奉献活动,党员带牌上岗,公示承诺书、整改措施,发挥“党员旗帜”作用,激发主体内在动力,营造比学赶帮超的浓厚氛围。以争创“一流”为目标,突出“争”字树典范。开展向“优秀党员”和“
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