刘振平个人整改问题清单

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1、医保局领导干部个人整改清单（样表）姓名：刘振平职务：科右前旗医保局副书记、副局长2014年9月1日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注01政治学习与业务学习不足，于实际工作脱节加强学习，尤其是要有针对性的学，要有实用性，不能泛泛的学；学习形式也要改进，不能的单一的念，要学考结合，形式多样。2014年9月底前长期坚持02缺少大局观念，目光短浅、思维僵化从医疗保险发展工作出发，认识、分析、思考和解决问题，实现由被动服务向主动服务、职业服务向情感服务、一般服务向特色服务的转变。2014年底前长期坚持03业务工作和党务工作没有统筹安

2、排，重业务、轻党务继续加强学习，加强医保局党建工作力度，争取在2015年底之前，发展2名党员。近1—2年长期坚持04有时开会或下乡，影响了正常业务工作合理安排工作，要有能“替岗”的人，不能让来办事的群众跑冤枉路。2014年9月底前长期坚持305性格有时略显急噪，不够冷静努力改变自己的性格，遇事要沉稳，不能急躁，要有耐心。近1—2年长期坚持06喜欢较真儿，不善于听取别人意见博采重长，要善于听取不同意见和建议，动脑筋琢磨问题，不能墨守成规。2014年底前长期坚持07到“两定”调研的少多到“两定”机构进行调研，每月至少1次，一年不能少于12次

3、。2014年9月底前长期坚持08工作不忙的时候，有到其他办公室聊天的情况严格执行单位的规章制度，认真践行党员的八项义务，不做于工作无关的任何事情。2014年9月底前长期坚持09休息的时候，吃喝的时候多学习的时候少加强学习，严格按照“三严三实”标准要求自己，树立正确的政绩观、权力观和世界观。2014年9月底前长期坚持10存在攀比之心，有浪费现象谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约、艰苦风斗，时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训2014年9月底前长期坚持注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作性、可监督、可检查；2、3完成时限栏，要针对

4、整改措施逐一明确完成时间。3