猎头基本业务流程介绍

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时间:2019-08-05

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1、佛山易德人力资源有限公司与客户进行初步接触,了解客户基本情况及高级人才需求。双方共同深入分析客户的:发展战略组织架构管理风格业务范围组织环境企业文化任职资格岗位职责薪酬福利职位分析说明书可行性评估、报价评估通过后双方进行友好洽谈签订寻猎服务合同客户预付前期寻访费用根据情况,成立寻猎项目组。利用各种人才信息渠道,全面启动人才搜索。对候选人进行科学、严密的素质测评和筛选。初试(猎头)候选人(猎头)甄选(猎头)评估(猎头)推荐报告书评估、权衡(客户+猎头)面试(客户)目标人选背景调查教育程度任职经历确定人选候选人客户签定聘用意向书项目案例历史业绩能力

2、水平个性品格道德品质人才正式录用一周内,客户付清合同余款,向客户开出发票。猎头对客户及人才定期进行回访联系,协助解决困难,三方互利共赢。猎头人选客户

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