猎头咨询公司介绍样板

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1、领先的整体招聘解决方案提供商北京.上海.苏州.杭州.南京.广州.成都.深圳.香港.科锐国际关于科锐目录成都北京广州深圳香港苏州上海成立于1996年国内9个分公司近400位员工300多名顾问1000多个客户科锐国际杭州清科——2008年中国最具投资价值企业50强福布斯“2009中国最有潜力企业”南京科锐国际品牌长期雇员《竞争力杂志》“2003中国十佳猎头公司”2003年科锐国际被《竞争力杂志》评为“中国十佳猎头公司第三名”《中国人才》"年度最佳招募服务公司"在《中国人才》杂志举办的2006年度、2007年度以及2008年度人力资源

2、奖项评选中，科锐国际连续三年获“年度最佳招募服务公司入围奖”科锐国际品牌RecruitmentProcessOutsourcing《中国人才》“年度最佳外包服务公司入围奖”在《中国人才》杂志举办的2006年度、2007年度以及2008年度人力资源奖项评选中，科锐国际连续三年获“年度最佳外包服务公司入围奖“科锐国际品牌科锐短期及第三方雇员招聘科锐短期及第三方雇员招聘旨在帮助客户通过临时雇员、岗位用工、外包HR功能实施弹性人才战略。我们的客户集中于：呼叫中心和财务共享中心资深行业专家,人才招聘先锋科锐国际拥有270余名顾问其中50%来自世

3、界500强，30%来自国内知名上市公司20%的员工已在科锐国际服务5年以上过去几年，年均完成6500多个中高级管理职位，成功率高于65%科锐国际优势行业服务职能服务地理区域医疗卫生消费品高科技工业物流/零售金融服务房地产/建筑能源/化工深圳北京上海香港广州成都杭州苏州南京呼叫中心呼叫中心公共关系法务人力资源技术支持供应链行政财务共享中心我们的服务目录长期雇员招聘招聘流程外包短期及第三方雇员招聘长期雇员招聘长期雇员招聘团队成立于1996年，是行业内最早成立的公司。无论从顾问团队规模还是市场份额的占有率、增长率来说，科锐都是领先的本土猎头

4、公司。长期雇员招聘团队在国内拥有9个分公司，270余名顾问。过去几年，我们每年都帮助客户完成2500多个管理层职位的招聘工作。猎头服务丰富的行业经验医药医疗:制药企业及器械公司、新药筛选及研发中心、医疗机构，连锁及专科门诊；体检及理赔中心地产消费品:快速消费品、耐用消费品、奢侈品，服装，家电及电子产品工业品交通运输，机械及电子制造，矿业，能源化工，供应链及物流管理高科技医疗卫生高科技消费品物流&零售金融服务建筑&房地产工业能源&化工职能行业政府关系人力资源财务信息技术SCM公共关系法务顾问团队顾问团队顾问团队顾问团队顾问团队顾问团队顾

5、问团队顾问团队顾问团队顾问团队顾问团队顾问团队Thekeytosuccess:interdisciplinaryteams团队架构作为拥有12年经验的行业先锋，科锐RPO是国内第一个招聘流程外包（RPO）服务供应商。在为跨国客户设计招聘解决方案，满足本地人员需求这一点上，科锐RPO更是行业的领军人物。为了适应快速发展的中国市场的迫切需要，我们业已开发了独特的操作体系。该系统不仅保证了我们独特招聘实施方案的快速发展，以适应中国市场的迫切需求；同时也支持我们应用系统、措施及最佳实践流程，来满足客户对我们服务水平的要求。从每年的人力资源战略

6、计划开始，到候选人的录用管理及后续报到上班，科锐都会一起参与。旨在帮助客户的招聘团队从日常行政事务中解脱出来，把工作重点放到企业核心事务与战略事务中去。招聘流程外包招聘外包ProcessMapping集中化管理梳理、制定岗位和职责RPORegionalDevelopment开发二线、三线城市的人才招聘能力寻找区域的最佳招聘渠道RPOITConsulting候选人跟踪管理系统ReportsandanalyticsCareerportals内部推荐渠道市场分析目标候选人研究直线经理和候选人满意度调查RPOMarketResearchCo

7、nsultingRPOAdvertising集中职位信息发布平台分析渠道效用协调报纸和其他广告要求RPOCampusRecruitment管理客户UR活动代表客户进行校园招聘霍尼韦尔是一家在技术和制造业方面占世界领先地位的多元化跨国公司，在全球，其业务涉及航空产品、服务；住宅、楼宇控制和工业控制技术；自动化产品；安防产品；特种化学、前卫、塑料、电子、先进材料；交通、动力系统及产品等领域。2006年11月，科锐国际开始在霍尼韦尔现场工作。2007年管理近400个职位，2008年近900个。针对霍尼韦尔公司建立长期的弹性化候选人资源库。根

8、据需求应对各种变化的同时，持续提供高质量服务。把与招聘相关的行政事务从霍尼韦尔招聘团队转移至RPO后台，使客户能把工作重心集中于企业战略、企业管理。在霍尼韦尔候选人数据库中更新所有的候选人信息和职位要求，形成多样化的报表