我是如何培养青年教师的

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1、我是如何培养青年教师的太和县二郎乡苏寨中学苏会2011-9-24我是如何培养青年教师的——太和县二郎乡苏寨中学苏会我在苏寨中学一直担任英语教师,任现职以来,始终担任班主任工作,我边工作,边学习,在英语课堂教学中运用新课程理念,努力提高教育教学水平。成绩显著,同时我积极参与培养我校青年英语教师,任现职期间,我主动帮助赵令、王冬梅等青年教师,在工作、生活、学习各方面关心他(她)们的成长和进步,特别是帮助他(她)们提高教育教学水平和业务能力,现总结如下:一、对青年教师王冬梅的培养青年教师王冬梅,2003年分配到我校任教,她知识丰富,事业心强,但教学经验不足,教学没耐心

2、,有畏难情绪,我认真的指导她,从上课时的表情动作入手,到讲解,提问的艺术,课堂结构的整体安排,我都言传身教。在此基础上,我还指导她如何钻研教材,吃透教学大纲精神,了解学生具体情况,认真备好每一节课。我经常深入班级听她的课,指出教学中的不足之处,帮她改正,使她在教学上少走弯路,我告诉她怎样与学生心灵沟通,实施优差生结对帮扶措施,怎样与领导、同事相处。有一次,王冬梅所教的班级的一名女生上课时由于不懂,没有回答老师提出的问题,王冬梅老师一气之下就让那位女生蹲在了教室前面,我知道后,对王冬梅4老师耐心开导帮助,说她这样做会让学生产生抵触情绪,从而导致不学习,后果令人担忧

3、,最好在课下找这位学生谈心,做思想教育工作,化解她的抵触情绪,让她树立学习信心,而不是批评体罚了事。在我的劝说下,王冬梅老师立即意识到方法上的失误,立即和那位女生进行交流与沟通。后来那位女生矛盾化解了,学习态度端正了,学习英语的劲头十足,英语成绩进步很快。于是,我就如何上好英语课,如何与学生和睦相处对王冬梅老师提出如下几条建议:第一、应做到尊重学生,充分考虑学生的自尊心,尽量做到“和风细雨”。第二、要巧妙使用语言,使课堂生动有趣。第三、教态要自然,用自己的言行感染学生。第四、要对学生有宽容的态度,不要轻易地对学生发怒。第五、教学中要以表扬为主。王冬梅老师虚心接受

4、我的指导和帮助,工作热情很高,进步很快,她现在的英语课堂气氛非常活跃,师生关系融洽,教育教学成绩显著,教学水平不断提高,学生对她印象很好,领导也说她已经成为我校的一位骨干教师。二、对青年教师赵令的培养4青年教师他,2003年8月份他分配到我校任教英语,我们同在英语教研组办公备课,我仍象对待学生一样去关心爱护他老师,帮助他提高思想政治觉悟,帮助他提高工作能力,主动向他老师传授教学经验,尤其是任现职以来,面临新课程改革的背景,我更是对他老师在教法、学法上给予指导和帮助。第一、我指导他如何组织英语教学,树立以人为本的英语教学观。英语课堂教学,通常分为五个阶段进行:复习

5、—介绍新语言项目—练习—操练—巩固,但教无定法,应从优化教学环境、教学结构、教学方法和教学手段入手,以学生为核心来设计课堂教学,在课堂教学中,要注重调动学生的主动性、积极性,重视自主学习与独立思考的能力,鼓励学生采用适合自己的方法去学习。第二、我指导他注重培养学生的创新意识和创新精神我经常对他老师说:在英语教学中,要努力探索培养创新意识和创造能力的途径和方法,在教学中,一方面要尊重学生的个性,因材施教,培养学生求异思维,特别是创造性想象力,在教授新单词时,可以利用求异思维启发他们的想象,说出单词的异同点,如:different和difference.第三、我指导

6、他在课堂上要创设轻松、愉快的学习气氛和环境,增进师生之间的感情。4在我的热情帮助和指导下,他老师的英语课堂教学非常生动、有趣。近几年来,他老师每次举行公开课或观摩课教学,教学效果明显,教学方法灵活,受到听课老师的一致好评,在学校举行的期中、期末考试评比中,他老师所任教的班级,学生的英语成绩在年级中居于前列。另外,我对他的班主任工作进行指导,关心他的生活和个人前途。几年来,多次被评为镇优秀教师。在以后的教学工作中,我将一如既往地培养和指导青年教师,使他们尽可能地掌握科学的教学方法,为祖国的教育事业作出更大的贡献。4

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