关于加强国税思想政治工作的实践与思考

关于加强国税思想政治工作的实践与思考

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1、关于加强国税思想政治工作的实践与思考 随着社会进步和政治经济改革的不断深化,社会的多元化发展,个人的思想素质变异较大,思想状态也呈现出多样化和多变性。在新时期下如何做好国税干部的思想政治工作,构建和谐国税,笔者认为,要在坚持以人为本、和谐发展理念的基础上,抓紧四个着力点,进一步强化干部的政治思想工作。一、抓住关键,准确把握干部的思想动向。思想政治工作的前提是要正确摆正自身的位置。随着时代的变迁,思想政治工作也要相应注入新的内涵和理念,不应再遵循死守以前的“捆绑式”、“人盯人”式的教育模式,思想政治工作已

2、转向多方位、多视角发展。要真正做好思政工作,只有坚持以人为本,重视对个人的关爱和了解,完善人的心智,提升人的境界,来激发人的主观能动性和创造活力。要把握工作的时代感,突出针对性,探索实效性,才能使思想政治工作落到实处,收到实效。国税部门的主体成员是广大税干,要激发他们的本身潜能,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的国税精神,就必须深刻透彻的了解他们,但要做到真正了解却并非易事。为此,要因人施教,有的放矢,坚持以灵活巧变的方式来应对不同的面孔、不同的思想。在问题方面,要做到早发现、早解决,不要等到问题连片成堆后,再

3、去“补救”,那样往往事倍功半,甚至得不偿失。历年来,我们对初进国税的新人都要进行基本情况摸底,在工作上,安排政治素质好、业务精通的老同志通过“传、帮、带”的传统方式,手把手的教,让他们尽快成长。同时,还经常召开座谈会,听取他们的工作汇报,逐步了解他们的工作生活情况、性格特点、业务专长、家庭状况等,知道他们在想什么、在干什么,从而准确把握住税干的思想脉搏。二、围绕核心,以情疏通干部的思想。以情感人是思想政治工作保持生命力的内在要求。在实际工作中,我们坚持诚心诚意去沟通、带着感情去沟通,在沟通中推心置腹、以

4、心换心。一是优化沟通手段,搭建便捷高效的沟通平台。建立局领导、科长、一般干部三级谈心制度,充分发挥谈心作为沟通的主渠道作用。局领导班子分管工作的同时,肩负与干部沟通,适时掌握干部思想动态的责任。做到“五个必谈”,即工作目标不清必谈;工作中不协作、不配合必谈;干部有情绪、闹矛盾必谈;家庭生活有困难必谈;受到全局批评通报必谈。二是打造信息化沟通平台。通过移动公司企信通,定期或不定期向机关干部发送会议通知、工作任务、国税文化理念、机关活动等各类信息。每逢春节、重阳、端午、五一等节日和干部生日等,向税干发送手机

5、短信进行祝贺或慰问。虽然短信寥寥几语,但洋溢着浓浓的关怀之情,让人倍感亲切。三是建立民主决策机制。为鼓励税干参与机关事务管理,扩大税干参与决策的机会,创造一种民主、宽容、和谐的沟通气氛,近年来,我局设立“优秀建议奖”。为拓宽言路,广纳群言,凡税干提出的被县局采纳的能促进机关管理建议,经局党组审核后,给予一定的奖励。去年以来,全局共收到合理化建议46条,有力促进了全局各项工作的健康发展。四是竭诚为干部职工排忧解难。自94年税务机构分设以来,国税系统一直未向社会进行公开招考,致使国税人员年龄逐步偏大。在实际

6、工作中,我们就税干最关心的事情,如解决住房、子女就业、调解家庭纠纷矛盾等开展调研,扎实为他们做好事、办实事,让他们在潜移默化中体验出组织、领导的关怀爱,从而最大限度地调动他们工作积极性、主动性和创造性,为国税工作发展注入活力。三、创新机制,增强思政工作的时效性。创新是工作的继承和发展。在开展思政工作时,我们既要坚持和发扬一些好的传统经验和做法,同时又要与时俱进,创新工作机制,根据新形势、新任务,找出新的办法和措施。在开展工作过程中,我们还应清醒认识到,思想政治工作不是万能的,必须综合运用有关经济、行政、

7、法律等方面的手段,坚持物质和精神“两轮”驱动。多年来,我们坚持用邓小平理论、“三个代表”和科学发展观来武装税干队伍,引导他们树立正确的世界观、人生观和权力观,坚持正确的政治方向,认识科学与迷信,文明与愚昧的界限,落实科学发展观,不断提高思想、业务理论素质,从根本上调动税干积极性。在矛盾和问题出现苗头时,及早采取适当方法和措施,进行深入细致的思想政治工作,凭借规章制度,运用民主法制,以及科学的管理来解决矛盾和问题。在处理工作矛盾时,以尊重人、信任人、理解人为基础,注意情感沟通方式,正确处理沟通遭遇的各种情

8、况,化解各种矛盾。思想政治工作的对象是人,而每个税干都是有思想,有需求的,尽管他们在知识、性格、觉悟等方面千差万别,但只要用真心待人,尊重、关心他们最关心的问题和切身利益,坚持解决思想问题和解决实际工作问题相结合,释其疑问,解其困难,真正把组织的关怀送到每一位税干的心坎上,这样政治思想工作就有了生命和活力。四、示范带头,确保思政工作的通行。领导以身作则、率先垂范。“喊破嗓子,不如做出样子”,作为局领导必须以无声的行动示范来增强思想政治工作实

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